יושר אין די אַרבעט אָרט האט אַ פאַקטיש פּראַל אויף דיין געזונט

צופרידן

• רעצענזיע פֿאַר

בויען אַ סטעלער קאַריערע ריקווייערז עטלעכע הויפּט כאַסאַל, קיין קשיא וועגן אים. אָבער, עס איז אַ חילוק צווישן די אָוווערטיים פֿאַר עפּעס איר טאַקע זאָרגן וועגן און פילן ווי די אַרייַנשרייַב צו רעזולטאַט פאַרהעלטעניש איז ווייניקער ווי שיין, ספּעציעל ווען עס קומט צו דיין געזונט, לויט אַ נייַע לערנען.

אין נייַע פאָרשונג פארעפנטלעכט אין די סקאַנדינאַוויאַן דזשאָורנאַל פון ווערק, ענוויראָנמענט און געזונט, ריסערטשערז פון די אוניווערסיטעט פון מזרח אַנגליאַ אין די וק יקספּלאָרד ווי פּראַסידזשעראַל גערעכטיקייט-ווי פערלי עמפּלויערס באַשליסן אויף אָנגעשטעלטער ריוואָרדז, פאַרגיטיקונג, פּערמאָושאַנז און אפילו וואָס באַקומען וואָס אַסיינמאַנט- ימפּאַקץ אָנגעשטעלטער געזונט. (בטוו, ווערקפּלייס וועללנעסס ינטיאַטיווז האָבן אַ הויפּט מאָמענט.)

די ריסערטשערז געקוקט אויף יבערבליק דאַטן פון איבער 5,800 עמפּלוייז אַריבער ינדאַסטריז אין שוועדן צווישן 2008 און 2014 צו מאָס אַטאַטודז וועגן ווערקפּלייס יוישער, ווי געזונט ווי געזונט עמפּלוייז רעפּאָרטעד זיך צו זיין. יבערבליק פּאַרטיסאַפּאַנץ זענען געבעטן צו שטימען אָדער דיסאַגרי מיט סטייטמאַנץ ווי "סופּיריערז הערן די קאַנסערנז פון אַלע יענע אַפעקטאַד דורך דעם באַשלוס" און "סופּעריערז צושטעלן אַפּערטונאַטיז צו אַפּעלירן אָדער אַרויסרופן דעם באַשלוס."

די ריסערטשערז געפונען אַז די מער ומיוישערדיק אַן אָנגעשטעלטער רייטאַד זייער אַרבעט סוויווע-טייַטש די ווייניקער זיי פּעלץ אַז זיי זענען רעפּריזענטיד אין באַשלוס-מאכן פּראַסעסאַז-די ערגער זיי רייטאַד זייער קוילעלדיק געזונט.

אָבער, צומ גליק, די קאָראַליישאַן אויך געארבעט די אנדערע וועג: ימפּרוווינג פּערסעפּשאַנז פון שיין באַהאַנדלונג אין די אָפיס געשאפן כעלטיער עמפּלוייז. באשטימט אַן אַרגומענט פֿאַר געפֿינען אַ אַרבעט סוויווע וואָס לאָזן איר פילן מקיים אין די סוף פון די וואָך. (דאָ ס וואָס איר זאָל לאָבי דיין באַלעבאָס פֿאַר אַ פלעקסאַבאַל פּלאַן.)

איין וויכטיק אָפּלייקענונג פֿאַר דעם לערנען איז אַז די געזונט דאַטן געוויינט זענען אַלע זיך-רעפּאָרטעד, אַזוי עס קען זיין פּלאַץ פֿאַר עטלעכע פסיכאלאגישן פאָרורטייל אין די פיינדינגז.

זיך-רעפּאָרטעד אָדער נישט, מיר וועלן נעמען דעם ווי אַן אַנטשולדיקן צו קיינמאָל פאַרטראָגן אַ טיראַנניק באַלעבאָס אָדער פאַרענטפערן זיך פֿאַר אַ אַרבעט וואָס לאָזן אונדז פילן ווי מיר זענען נישט באהאנדלט פערלי-אונדזער געזונט קען אָפענגען אויף עס. (פֿאַרבונדענע: דיין פאַכמאַן פּערזענלעכקייט קען שאַטן דיין געזונט.)

רעצענזיע פֿאַר