אַלץ איר דאַרפֿן צו וויסן וועגן PPMS און די ווערקפּלייס

צופרידן

• צי איך דאַרפֿן צו פאַרלאָזן מיין אַרבעט נאָך מיין דיאַגנאָסיס?
• ווי אַזוי טאָן איך וויסן אויב איך דאַרפֿן צו באַשטימען אַרבעט?
• צי איך דאַרפֿן צו ויסזאָגן מיין צושטאַנד צו מיין באַלעבאָס?
• וויאַזוי טאָן איך בעטן אַקקאָממאָדאַטיאָן אויף ווערקפּלייס?
• וואָס זענען גערעכנט ווי גלייַך אַקאַמאַדיישאַנז?
• ווי אַנדערש קען מיין אַרבעט זיין אַפעקטאַד?
• וועל איך קענען גיין אין אַרבעט?
• ווי געשווינד קען PPMS ווירקן מיין אַרבעט?
• וואָס זענען די בעסטער קאַריערע אָפּציעס פֿאַר מענטשן מיט PPMS?
• וואָס אויב איך קען נישט אַרבעטן ענימאָר?

אויב איר האָבן ערשטיק פּראָגרעסיוו קייפל סקלעראָוסאַס (PPMS), קענען אַדזשאַסטמאַנץ צו פאַרשידן אַספּעקץ פון דיין לעבן, אַרייַנגערעכנט דיין אַרבעט. אין שטרענג קאַסעס, PPMS קענען מאַכן עס טשאַלאַנדזשינג צו אַרבעטן. לויט אַן אַרטיקל אין דעם, פּפּסמס ז אַ העכער ליקעליהאָאָד פון ניט קענען צו אַרבעטן קאַמפּערד מיט אנדערע פארמען פון מיז.

אָבער, דאָס קען נישט דאַווקע מיינען אַז איר האָבן צו האַלטן ארבעטן בעסאַכאַקל. דאָ זענען די ענטפֿערס צו עטלעכע פון ​​די מערסט פּראָסט פֿראגן וועגן PPMS.

צי איך דאַרפֿן צו פאַרלאָזן מיין אַרבעט נאָך מיין דיאַגנאָסיס?

ניין. אין פאַקט, די נאַשאַנאַל מיז געזעלשאפט סאַגדזשעסץ אַז דאָס איז איינער פון די מערסט פּראָסט מיסטייקס געמאכט דורך יענע וואָס האָבן נאָר באקומען אַ דיאַגנאָסיס. סימפּטאָמס קענען פּראַגרעסיוולי ווערסאַן מיט דעם טיפּ פון מיז, אָבער דאָס טוט נישט דאַווקע מיינען אַז איר האָבן צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט גלייך.

דיין דאָקטער וועט פאָרשלאָגן גיידאַנס אין דיין קאַריערע און PPMS. אויב זיי פילן אַז דיין אַרבעט איז אַנסייף פֿאַר קיין סיבה, זיי וועלן געבן עצה פריער.

ווי אַזוי טאָן איך וויסן אויב איך דאַרפֿן צו באַשטימען אַרבעט?

א זעלבסט-אַסעסמאַנט קענען זיין ינוואַליאַבאַל אין דעם באַשלוס. ערשטער רשימה דיין אַרבעט רעקווירעמענץ צוזאַמען מיט וואָס איר ברענגען צו די טיש. דערנאָך מאַכן אַ רשימה פון דיין סימפּטאָמס. זען אויב דיין סימפּטאָמס גלייך ווירקן דיין פיייקייט צו דורכפירן אַרבעט קעסיידער. אויב איר טראַכטן PPMS סימפּטאָמס אָנהייבן צו אַרייַנמישנ זיך מיט דיין אַרבעט, איר קען באַטראַכטן צו רעדן צו דיין באַלעבאָס וועגן מאַדאַפאַקיישאַן פון דיין ראָלע איידער איר פאַרלאָזן דיין קאַריערע.

צי איך דאַרפֿן צו ויסזאָגן מיין צושטאַנד צו מיין באַלעבאָס?

עס איז קיין לעגאַל פאָדערונג צו ויסזאָגן אַ פּפּמס דיאַגנאָסיס צו דיין באַלעבאָס. איר קען זיין כעזיטאַנט וועגן דיסקלאָוזינג, ספּעציעל אויב איר'ווע פּונקט באקומען אַ דיאַגנאָסיס.

אָבער, איר קען געפֿינען אַז די אַנטפּלעקונג פון דיין צושטאַנד וועט פירן צו אַקאַמאַדיישאַנז איר קען דאַרפֿן אויף דער אַרבעט. עס איז קעגן דעם געזעץ פֿאַר אַ באַלעבאָס צו דיסקרימאַנייט אָדער פייַער עמעצער ווייַל פון אַ דיסאַביליטי - דאָס כולל פּפּמס.

ווייד דעם באַשלוס קערפאַלי און פרעגן דיין דאָקטער פֿאַר עצה.

וויאַזוי טאָן איך בעטן אַקקאָממאָדאַטיאָן אויף ווערקפּלייס?

טיטל איך פון די אמעריקאנער מיט דיסאַביליטיז אקט (ADA) ניט בלויז פּראָוכיבאַץ דיסקרימינאַציע באזירט אויף דיסאַביליטי, אָבער אויך ריקווייערז אַז עמפּלויערס צושטעלן גלייַך אַקאַמאַדיישאַנז. צו באַקומען אַקקאָממאָדאַטיאָנס, איר דאַרפֿן צו רעדן מיט דיין באַלעבאָס אָדער אַ מענטש פארשטייער אין אַרבעט.

וואָס זענען גערעכנט ווי גלייַך אַקאַמאַדיישאַנז?

עטלעכע ביישפילן פון אַקקאָממאָדאַטיאָן אויף ווערקפּלייס וואָס קען זיין נוציק מיט PPMS אַרייַננעמען

• אַרבעט-פון-היים אָפּציעס
• אָפּציע צו אַרבעטן טייל מאָל
• אַסיסטאַנט טעקנאַלאַדזשיז
• פּאַרקינג פּלאַץ ענדערונגען
• אָפיס מאָדיפיקאַטיאָנס צו אַקאַמאַדייט ווילטשערז
• לייג-אָנס צו רעסטרומז, אַזאַ ווי כאַפּן באַרס און אָטאַמאַטיק דרייערז

אָבער, די ADA טוט נישט דאַרפן אַ באַלעבאָס צו מאַכן ענדערונגען וואָס וואָלט פאַרשאַפן קיין כאַרדשיפּס. ביישפילן אַרייַננעמען נייַ אַרבעט שאַפונג און פּראַוויידינג אַ פערזענלעכע מאָביליטי מיטל.

ווי אַנדערש קען מיין אַרבעט זיין אַפעקטאַד?

סימפּטאָמס פון פּפּמס אַזאַ ווי שטרענג מידקייַט, דעפּרעסיע און קאַגניטיוו ימפּערמאַנט קען פאַרשאַפן אַוועק. איר קען אויך דאַרפֿן צו פאַרפירן טייל פון דיין ווערקדיי רעכט צו אַפּוינטמאַנץ פון דאָקטער, גשמיות טעראַפּיע און אַקיאַפּיישאַנאַל טעראַפּיע.

וועל איך קענען גיין אין אַרבעט?

פּפּמס ז מער ליזשאַנז אויף דעם רוקנביין ווי די מאַרך קאַמפּערד מיט אנדערע פארמען פון מיז. דאָס קען מיינען אַז איר קען זיין פּראָנע צו מער שוועריקייטן ווען די קרענק פּראָגרעסיז. די פּינטלעך טיימינג פון דעם וועריז אָבער, און ניט אַלעמען וועט גיין מיט שוועריקייטן. גשמיות טעראַפּיע קענען העלפֿן איר האַלטן דיין פיייקייט צו גיין. אַזוי איר קען נישט האָבן קיין טשאַלאַנדזשיז מיט גיין-פֿאַרבונדענע גיין.

ווי געשווינד קען PPMS ווירקן מיין אַרבעט?

געגעבן די פאַקט אַז פּפּמס קענען נעמען אַ ביסל יאָרן צו אַקיעראַטלי דיאַגנאָזירן און אַז עס איז פּראָגרעסיוו, איר האָט מסתּמא שוין יקספּיריאַנסט סימפּטאָמס בשעת איר אַרבעט. די קורס פון דיסאַביליטי איז העכער מיט די פאָרעם פון מיז, אָבער פרי ינטערווענטיאָן קען העלפֿן אַ פרי אָנהייב. אין אַלגעמיין, די יפעקס אויף דיין אַרבעט לעסאָף אָפענגען אויף די טיפּ פון אַרבעט איר טאָן, ווי געזונט ווי די שטרענגקייַט פון דיין סימפּטאָמס.

א פון MS פּאַטיענץ אין נאָרווייַ געפֿונען אַז וועגן 45 פּראָצענט נאָך געארבעט צוויי יאָרצענדלינג נאָך דיאַגנאָסעד טכילעס. רעכט צו דיסאַביליטי, די פּראָצענט פון פּפּמס פּאַטיענץ אַרבעט איז געווען ווייניקער, וועגן 15 פּראָצענט.

וואָס זענען די בעסטער קאַריערע אָפּציעס פֿאַר מענטשן מיט PPMS?

עס זענען קיין בעסטער קאַריערע פֿאַר מענטשן מיט PPMS. דיין ידעאַל קאַריערע איז איינער פון וואָס איר האָט הנאה, מיט די סקילז און קענען דורכפירן קאַמפערטאַבלי.די קענען אַרייַננעמען אַ קייט פון קאַריערע, פֿון געשעפט צו האָספּיטאַליטי, סערוויס און אַקאַדעמיאַ. טעקניקלי, קיין אַרבעט איז ניט-לימאַץ. דער שליסל איז טשוזינג אַ קאַריערע וואָס איר הנאה און וואָס איר פילן זיכער צו טאָן.

וואָס אויב איך קען נישט אַרבעטן ענימאָר?

עס איז אַ שווער באַשלוס צו פאַרלאָזן דיין אַרבעט ווייַל פון פּפּמס און איז אָפט אַ לעצט ריזאָרט נאָך אַקאַמאַדיישאַנז ניט מער הילף.

מענטשן מיט PPMS דאַרפֿן אָפט בענעפיץ פון סאציאל זיכערהייט דיסאַביליטי פאַרזיכערונג (SSDI). SSDI קען העלפֿן צאָלן פֿאַר יקערדיק לעבעדיק הוצאות אויב איר קענט ניט מער אַרבעטן.

רעדן מיט דיין דאָקטער וועגן אנדערע רעסורסן וואָס קען זיין בארעכטיגט צו איר אויב איר קענען ניט מער אַרבעטן.