קענען אַ ריין דעסק טאַקע בוסט דיין פּראָודאַקטיוויטי אין אַרבעט?

צופרידן

• זענט איר אַ מינימאַליסט אָדער אַ מעסי אַרבעטער?
• ווי צו אָרגאַניזירן דיין אַרבעט פּלאַץ
• רעצענזיע פֿאַר

יאנואר איז אַלע וועגן נייַע סטאַרץ און נעמען די צייט צו דערגרייכן טינגז וואָס איר האָט נישט די לעצטע יאָר צו טאָן. אין כּבֿוד פון נאַשאַנאַל ריין אַוועק דיין דעסק טאָג הייַנט (יאַפּ, דאָס איז פאַקטיש), מיר באַשלאָסן צו געפֿינען אויס: ווי וויכטיק איז עס טאַקע צו דיין פּראָודאַקטיוויטי און קוואַליטעט פון אַרבעט צו האָבן אַ ריין און אָרדערלי שרייַבטיש סיטואַציע? טוט אַ קלאַטערד שרייַבטיש טאַקע אַ גלאַט מיינונג? (בטוו, די נייַן "צייט-וויסטערז" זענען פאקטיש פּראָדוקטיוו.)

זענט איר אַ מינימאַליסט אָדער אַ מעסי אַרבעטער?

פאָרשונג אויף דער טעמע איז אַ ביסל קאַנפליקטינג. כאָטש שטודיום האָבן געוויזן אַז אַ מעסי שרייַבטיש קענען מוטיקן שעפֿערישקייט און אפילו פאַרגרעסערן פּראָודאַקטיוויטי, פאָרשונג אויך יקנאַלידזשז אַז פֿאַר מער גענוי, דעטאַל-אָריענטיד אַרבעט, אַן אָרגאַניזירט אַרבעט פּלאַץ איז פיל מער וווילטויק. דיין ייבערהאַנט פֿאַר מעסי אָדער ריין קען אויך אָפענגען אויף פּערזענלעכקייט, זאגט Jeni Aron, פאַכמאַן אָרגאַניזאַטאָר און גרינדער פון Clutter Cowgirl אין NYC. "א שרייַבטיש איז אַ העכסט פּערזענלעך סוויווע," זאגט אַרון. "עטלעכע מענטשן האָבן ליב אַלע מאָל פילע מאַטעריאַלס אויף זייער שרייַבטיש; דאָס מאכט זיי פילן לעבעדיק און פארבונדן צו זייער אַרבעט."

אָפט שרייבערס, אַרטיס און אַקאַדעמיקס הנאה דעם טיפּ פון סוויווע ווייַל זייער הערות און צייטונגען קענען טאַקע אָנצינדן נייַע יידיאַז. די פּראָבלעם איז אָבער ווען אַ מענטש סטאַרץ צו פילן אַנפּראַדאַקטיוו ווייַל פון זיין שרייַבטיש געגנט. "אַנפינישעד פּראַדזשעקס און מיסט דעדליינז זענען צוויי ינדיקאַטאָרס פון נישט האָבן אַ פּראָדוקטיוו אָפיס סוויווע," זי זאגט. אַזוי בייסיקלי, פרעגן זיך אויב דיין אַרבעט איז צאָרעס אָדער איר פילן אָוווערכוועלמד טראָץ אַ גלייַך פּלאַן. עס קען זיין אַז הויפן פון נאָטעפּאַדס, באָקסעס אָדער אנדערע שטאָפּן פּיילד זיך אויף און אַרום דיין שרייַבטיש. (איין שרייבער סטאַפּט מולטיטאַסקינג פֿאַר אַ גאַנץ וואָך צו זען צי דאָס ימפּרוווד איר פּראָודאַקטיוואַטי. געפֿינען זיך.)

אן אנדער וויכטיק זאַך צו באַטראַכטן? די ווייב דיין שרייַבטיש גיט אַוועק צו אַלעמען אַנדערש אין דיין אָפיס. "דערשטעלן זיך ווי אַן אָרגאַניזירט, זיכער און צוזאַמען מענטש איז דאָך גאַנץ קריטיש אין אַן אָפיס דינאַמיש," זאגט אַרון. "עס איז אויך פיזיקלי טשאַלאַנדזשינג צו האָבן מיטינגז אין אַ קלאַטערד אָפיס. מענטשן קען נישט פילן רילאַקסט אָדער בייַ די שפּיץ פון זייער פאָרשטעלונג ווען זייער אויגן זענען דאַרטינג אומעטום צו זען דיין באַלאַגאַן מיט ינ ערגעצ ניט צו שטעלן אַראָפּ אפילו אַ גלעזל פון קאַווע." איר ווילט אַז דיין קאָוווערקערז, און ספּעציעל דיין באַלעבאָס, זאָל וויסן אַז איר האָט דאָס צוזאַמען, אפילו אויב דיין שרייַבטיש איז אַ הייס באַלאַגאַן.

ווי צו אָרגאַניזירן דיין אַרבעט פּלאַץ

אויף די אנדערע האַנט, עס איז מאל ווייניקער וויכטיק אַז דיין שרייַבטיש איז אָרגאַניזירט ווי דיין פאַקטיש אַרבעט איז אָרגאַניזירט. "האָבן אַן אָרגאַניזירט אַרבעט פּלאַץ איז וויכטיק, אָבער וואָס איז אפילו מער וויכטיק איז צוטיילן די אָרגאַניזאַציע פון ​​דיין אַרבעט פּלאַץ צו דער אָרגאַניזאַציע פון ​​דיין אַרבעט," זאגט דן לי, דירעקטאָר אין NextDesk, אַ פאַבריקאַנט פון מאַכט אַדזשאַסטאַבאַל דעסקס. ער סאַגדזשעסץ צו טראַכטן וועגן די וועג איר הצלחה דורכגעקאָכט טינגז און די מכשירים וואָס מאַכן איר פילן די מערסט פּראָדוקטיוו איידער איר האַנדלען מיט קיין דעסק ריאָרגאַנאַזיישאַן פּרויעקט. למשל, "אויב איר קיינמאָל נוצן פּאַפּיר נאָוטבוקס אָדער פּרינטאַוץ, פארוואס נעמען זיי ווערטפול שרייַבטיש גרונטייגנס?" ער זאגט. פאָקוס אַנשטאָט צו מאַכן זיכער אַז איר האָט די מכשירים איר דאַרפֿן צו מאַכן פּראָגרעס, ווייַל דאָס איז פיל מער וויכטיק ווי דיין עסטעטיש קוקט. Aron איז מסכים און באמערקט אַז "די מעגלעכקייט צו שטעלן אַ סיסטעם וואָס אַרבעט פֿאַר ווער איר זענט איצט-צי איר זענט אַ הויפן אָדער אַ טעקע מענטש-וועט מוטיקן איר צו דורכגיין יעדער טאָג אויף אַ סיסטעמאַטיש און אָרדערלי וועג." און אַז ס וואָס טאַקע וויכטיק, רעכט? ווי לאַנג ווי איר באַקומען דיין אַרבעט געטאן צו די בעסטער פון דיין פיייקייט, איר זאָל זיין פריי צו קלייַבן וועלכער אָרגאַנאַזיישאַנאַל סיסטעם (אָדער פעלן דערפון) איר ווילט. (דאָ, לייענען די בענעפיץ פון גשמיות און גייַסטיק געזונט פון דער אָרגאַניזאַציע.)

לויט לי, עס זענען צוויי אַפּראָוטשיז איר קענען נעמען צו ריאָרגאַנייזינג דיין אַרבעט לעבן. "איין איז דער געדאַנק פון אַ איין-טאָג טיף רייניקונג, ווו איר שטעלן באַזונדער אַ גאַנץ טאָג (אָדער לפּחות אַ נאָכמיטאָג) צו נעמען אַלץ אַוועק דיין שרייַבטיש און אויס פון דיין גאַטקעס, ריין אַלע די סערפאַסיז און שטעלן די טינגז צוריק אין אַן אָרגאַניזירט מאָדע," ער זאגט. דאָס קען נישט זיין מעגלעך אָדער פּראַקטיש פֿאַר אַלעמען, ספּעציעל אויב איר האָבן אַ טאַקע העקטיק אַרבעט פּלאַן, אַזוי די אנדערע צוגאַנג איז מער גראַדזשואַל. "נעמען 10 מינוט אין די אָנהייב אָדער סוף פון יעדער אַרבעט טאָג צו וואָרף ומנייטיק צייטונגען, ווישן אַראָפּ קיין ברעקלעך אָדער קאַווע רינגס און שטעלן אָפיס סאַפּלייז צוריק ווו זיי געהערן," ער סאַגדזשעסץ.

Aron סאַגדזשעסץ צו נעמען דיין טעגלעך געזעלשאַפטלעך מידיאַ צייט (בעערעך 50 מינוט פֿאַר די דורכשניטלעך אמעריקאנער - און דאָס איז נאָר אויף פאַסעבאָאָק) און אָפּגעבן די צייט צו דיין אָפיס קלאַטער אַנשטאָט.דער ערשטער שריט איז צו זיצן און באַשליסן ווי איר ווילט צו פילן אין דיין אָפיס, צי דאָס איז אין שטוב אָדער אין אַרבעט, זי זאגט. "פּראָדוקטיוו? רילאַקסט? ענערדזשייזד? איר קענען נוצן דעם געפיל ווי דיין גיידליינז פֿאַר ווי צו פאָר זיך צו מאַכן דיסיזשאַנז וועגן דיין שטאָפּן." און אַנשטאָט פון בלאַקינג אַוועק אַ גאַנץ אָפּרוטעג אָדער טאָג צו באַקומען עס געטאן, פּלאַן ינטערוואַלז פון 30 צו 60 מינוט עטלעכע מאָל אַ וואָך ביז איר באַקומען דיין פּלאַץ ווי איר ווילט. (איצט אַז דיין שרייַבטיש איז אַלע שטעלן, איר זאל וועלן צו באַקומען אַ אָנהייב אויף אַלע די פרילינג רייניקונג מיט די פּשוט וועגן צו דעקלאַטער דיין לעבן.)

רעצענזיע פֿאַר