#ShareTheMicNowMed איז כיילייטינג שוואַרץ ווייַבלעך דאָקטאָרס

צופרידן

• Ayana Jordan, M.D., Ph.D. און Arghavan Salles, M.D., Ph.D.
• Fatima Cody Stanford, MD און Julie Silver, M.D.
• Rebekah Fenton, MD און Lucy Kalanithi, MD
• רעצענזיע פֿאַר

פריער דעם חודש, ווי אַ טייל פון די #ShareTheMicNow קאמפאניע, ווייַס וואָמען האָבן איבערגעגעבן זייער ינסטאַגראַם כאַנדאַלז צו ינפלוענטשאַל שווארצע וואָמען אַזוי זיי קענען טיילן זייער אַרבעט מיט אַ נייַע וילעם. די וואָך, אַ ספּינאָפף גערופֿן #ShareTheMicNowMed געבראכט אַן ענלעך איניציאטיוו צו טוויטטער פידז.

אויף מאנטאג, שוואַרץ ווייַבלעך רופאים גענומען די טוויטטער אַקאַונץ פון ניט-שווארצע ווייַבלעך רופאים צו העלפֿן אַמפּלאַפיי זייער פּלאַטפאָרמס.

#ShareTheMicNowMed איז געווען אָרגאַניזירט דורך Arghavan Salles, MD, Ph.D., אַ באַריאַטריק כירורג און געלערנטער אין וווינאָרט אין סטאַנפֿאָרד אוניווערסיטעט שולע פון ​​מעדיסינע. צען שווארצע פרויען דאָקטוירים מיט אַ ריי ספּעציאַליטעטן - אַרייַנגערעכנט פּסיכיאַטריע, ערשטיק זאָרגן, נעוראָפּלאַסטיק כירורגיע, און מער - גענומען איבער "די מיק" צו רעדן וועגן ראַסע-פֿאַרבונדענע ישוז אין מעדיצין וואָס פאַרדינען ביגער פּלאַטפאָרמס.

עס איז נישט שווער צו טרעפן וואָס די רופאים געוואלט צו ברענגען דעם באַגריף פון #ShareTheMicNow צו זייער פעלד. דער פּראָצענט פון רופאים אין די יו. עס. וואָס זענען שוואַרץ איז גאָר נידעריק: בלויז 5 פּראָצענט פון אַקטיוו רופאים אין די יו. פּלוס, פאָרשונג סאַגדזשעסץ אַז דער ריס קען נעגאַטיוולי ווירקן די געזונט אַוטקאַמז פון שווארצע פּאַטיענץ. צום ביישפּיל, איין לערנען סאַגדזשעסץ אַז שווארצע מענטשן טענד צו אַפּט פֿאַר מער פאַרהיטנדיק באַדינונגס (לייענען: רוטין געזונט סקרינינגז, טשעק-אַפּס און קאַונסלינג) ווען זיי זען אַ שווארצע דאָקטער ווי אַ ניט-שווארצע דאָקטער. (פֿאַרבונדענע: שוועסטעריי מאַרץ מיט פּראָטעסטערס פון שווארצע לייווז און צושטעלן ערשטער הילף זאָרגן)

בעשאַס זייער #ShareTheMicNowMed טוויטטער טייווערז, פילע רופאים האָבן אנגעוויזן די פעלן פון שווארצע דאקטוירים אין דער מדינה, און וואָס איז צו טאָן צו טוישן די דיספּעראַטי. צו געבן איר אַ געדאַנק פון וואָס זיי דיסקאַסט נאָך, דאָ איז אַ מוסטערונג פון די מאַטטשופּס און קאַנוואָוז געפֿירט דורך #ShareTheMicNowMed:

Ayana Jordan, M.D., Ph.D. און Arghavan Salles, M.D., Ph.D.

Ayana Jordan, MD, Ph.D. איז אַן אַדיקשאַן סייקאַטריסט און אַסיסטאַנט פּראָפעסאָר פון פּסיכיאַטריע אין די ייל שולע פון ​​מעדיסינע. בעת איר אָנטייל אין #ShareTheMicNowMed, האָט זי געטיילט אַ פֿאָדעם אויף דער טעמע פֿון דעקאָנסטרוקטירן ראַסיזם אין דער אַקאַדעמיע. עטלעכע פון ​​איר פֿירלייגן: "באַשטימען BIPOC פיייקייַט צו טעניער קאמיטעטן" און שטעלן געלט צו "אַנדאָוינג-רייסיזאַם סעמינאַרס פֿאַר אַלע פיייקייַט, אַרייַנגערעכנט פרייַוויליקער פיייקייט." (פֿאַרבונדענע: צוטריטלעך און סאַפּאָרטיוו מענטאַל געזונט רעסורסן פֿאַר שווארצע וואָמקסן)

ד"ר יארדאניע האָט אויך רעטוועעטעד אַרטיקלען וואָס מוטיקן די דעסטיגמאַטיזאַטיאָן פון אַדיקשאַן באַהאַנדלונג.אין אַדישאַן צו אַ רעטוועעט פון אַ פּאָסטן וואָס האָט גערופֿן פובליציסטן צו אויפהערן אינטערוויוירן געזעץ ענפאָרסמאַנט באאמטע וועגן פענטאַניל אָוווערדאָוז, זי געשריבן: "אויב מיר טאַקע ווילן צו דיסטיגמאַטייז באַהאַנדלונג פֿאַר אַדיקשאַן, מיר האָבן [צו] דיקרימאַנאַלייז מעדיצין נוצן. פארוואס איז עס גוט צו אינטערוויו געזעץ ענפאָרסמאַנט וועגן פענטאַניל? וואָלט דאָס זיין צונעמען פֿאַר כייפּערטענשאַן? צוקערקרענק? "

Fatima Cody Stanford, MD און Julie Silver, M.D.

אן אנדער דאָקטער וואָס האָט אָנטייל גענומען אין #ShareTheMicNowMed, Fatima Cody Stanford, MD, איז אַן אַביסאַטי מעדיצין דאָקטער און געלערנטער אין מאַססאַטשוסעטץ אַלגעמיינע האָספּיטאַל און האַרוואַרד מעדיקאַל שולע. איר קענט איר דערקענען פון א דערציילונג וואָס זי האָט געטיילט וועגן א צייט וואָס זי האָט איבערגעלעבט ראַסיש פאָרורטייל וואָס איז געוואָרן וויראַל אין 2018. זי האָט געהאָלפן אַ פּאַסאַזשיר וואָס האָט געוויזן סימנים פון נויט אויף אַ דעלטאַ פלי, און פלי באדינער האָבן ריפּיטידלי געפרעגט צי זי איז פאקטיש אַ דאָקטער, אפילו נאכדעם וואס זי האט זיי ארויסגעוויזן אירע באשטעטיקונגען.

דורכאויס איר קאריערע האט ד"ר סטאנפארד באמערקט א באצאל ריס צווישן שווארצע פרויען און ווייסע פרויען - א חילוק וואס זי האט ארויסגעוויזן אין איר #SharetheMicNowMed איבערנעמען. "דאס איז אַזוי אמת!" זי געשריבן צוזאמען מיט אַ רעטוועעט וועגן די צאָלונג ריס. "@fstanfordmd האט יקספּיריאַנסט אַז #ונעקוואַלפּייַ איז נאָרמאַל אויב איר זענט אַ שוואַרץ פרוי אין מעדיצין טראָץ באַטייטיק קוואַלאַפאַקיישאַנז."

ד"ר סטאַנפֿאָרד האָט אויך געטיילט אַ פּעטיציע, וואָס האָט אָנגערופן צו רענאַמע אַ האַרוואַרד מעדיקאַל שולע געזעלשאפט, געהייסן נאָך Oliver Wendell Holmes, Sr. (אַ דאָקטער וועמענס סאציאל קאָמענטאַר אָפט פּראָמאָטעד "גוואַלד צו שווארצע און ינדיגענאָוס פעלקער," לויט די פּעטיציע). "ווי אַ מיטגליד פון דער @harvardmed פיייקייַט, עס איז וויכטיק צו טאָן אַז מיר מוזן האָבן סאַסייאַטיז וואָס פאַרטראַכטן די דייווערסיטי פון די באַפעלקערונג," געשריבן ד"ר סטאַנפֿאָרד.

Rebekah Fenton, MD און Lucy Kalanithi, MD

#ShareTheMicNowMed אויך ינקלודעד רעבעקאַה פענטאָן, מד, אַ מעדיציניש יונגערמאַן אין אַן & ראבערט ה. לוריע קינדער האָספּיטאַל פון טשיקאַגאָ. בעשאַס איר טוויטטער נעם, זי גערעדט וועגן די וויכטיקייט פון דיסמאַנאַלינג סיסטעם רייסיזאַם אין בילדונג. "פילע זאָגן, 'סיסטעם איז צעבראכן', אָבער סיסטעמען, אַרייַנגערעכנט מעדיציניש בילדונג, זענען דיזיינד אַזוי," זי געשריבן אין אַ פאָדעם. "יעדער סיסטעם איז דיזיינד צו געבן די רעזולטאַטן איר טאַקע באַקומען. עס איז קיין צופאַל אַז די 1 שווארצע פרוי דאָקטער געקומען 15 יאָר נאָך די 1 ווייַס פרוי." (פֿאַרבונדענע: מכשירים צו העלפֿן איר ופדעקן ימפּליסאַט פאָרורטייל - פּלוס, וואָס טאַקע מיטל)

ד"ר פענטאָן האָט אויך גענומען עטלעכע צייט צו רעדן וועגן דער באַוועגונג פון Black Lives Matter און, ספּעציעל, איר דערפאַרונג מיט ארבעטן צוזאַמען מיט סטודענטן צו באַזייַטיקן פּאָליצייַ פון שולן. "לאָמיר רעדן אַדוואַקאַסי! #BlackLivesMatter האט געבראכט נאציאנאלע ופמערקזאַמקייט צו די באדערפענישן," זי טוועעטעד. "איך האָב ליב ווי @RheaBoydMD זאגט אַז יוישער איז די מינימום סטאַנדאַרט; מיר דאַרפֿן צו ליבע שווארצע מענטשן. פֿאַר מיר, די ליבע קוקט ווי אַ אַדוואָקאַט פֿאַר #פּאָליספרעעסטשאָאָלס אין טשיקאַגאָ."

זי אויך שערד אַ לינק צו אַ מיטל אַרטיקל זי געשריבן וועגן וואָס זי און אנדערע שווארצע כעלטקער פּראַוויידערז אָפט פילן ומזעיק אין אַרבעט. "אונדזער ספּעשאַלטיז זענען קוועסטשאַנד. אונדזער עקספּערטיז איז געלייקנט. מיר זייַנען געזאָגט אַז אונדזער סטרענגטס זענען נישט וואַליוד און אונדזער השתדלות טאָן ניט שטימען מיט 'קראַנט פּרייאָראַטיז'," זי געשריבן אין דעם שטיק. "מיר דערוואַרט צו נאָכקומען מיט אַ קולטור וואָס איז געווען באשאפן לאַנג איידער אונדזער פאָדערונג צו זיין אריין."

רעצענזיע פֿאַר