וואָס טוט עס מיינען צו מיסגענדער עמעצער?

צופרידן

• פארוואס פּאַסירן מיסדזשענדערינג?
• ווי אַזוי קען מיסגענדערינג ווירקן מענטשן וואָס זענען טראַנסגענדער?
• פארוואס טאָן פּראָנאָונס ענין?
• וואָס קענען איר טאָן צו פאַרמייַדן מיסדזשענדערינג?
• די דנאָ שורה

וואָס איז מיסדזשענדערינג?

פֿאַר מענטשן וואָס זענען טראַנסגענדער, ניט-בינאַריש אָדער ניט-קאַנפאָרמד דזשענדער, דאָס קומען צו זייער עכט דזשענדער קענען זיין אַ וויכטיק און באַשטעטיקן שריט אין לעבן.

ווענ עס יז, מענטשן פאָרזעצן צו אָפּשיקן צו אַ מענטש וואָס איז טראַנסגענדער, ניט-ביינערי, אָדער דזשענדער וואָס איז נישט קאַנפאָרמינג, מיט טערמינען וואָס זענען פארבונדן צו ווי זיי יידענאַפייד איידער די יבערגאַנג.

דאָס איז באַוווסט ווי מיסדזשענדערינג.

מיסגענדערינג אַקערז ווען איר אָפּשיקן צו אַ מענטש מיט ינטענשאַנאַל אָדער אַנינטענשאַנאַלי, פאַרבינדן צו אַ מענטש אָדער ניצן שפּראַך צו באַשרייבן אַ מענטש וואָס איז נישט גלייך צו זיין באשטעטיקט דזשענדער. פֿאַר בייַשפּיל, ריפערינג צו אַ פרוי ווי "ער" אָדער רופן איר אַ "באָכער" איז אַ אַקט פון מיסדזשענדערינג.

פארוואס פּאַסירן מיסדזשענדערינג?

עס זענען עטלעכע סיבות וואָס מיסדזשענדערינג כאַפּאַנז.

צום ביישפּיל, מען קען באַמערקן אַז אַ מענטש האט ערשטיק אָדער צווייטיק געשלעכט קעראַקטעריסטיקס און מאַכן אַסאַמפּשאַנז וועגן דעם מענטש ס דזשענדער.

דאָס כולל אַ מענטש ס:

• פאַסיאַל האָר אָדער פעלן דערפון
• הויך אָדער נידעריק שטים קייט
• קאַסטן אָדער ברוסט געוועב אָדער פעלן דערפון
• געשלעכט-אָרגאַנען

מיסגענדערינג קען אויך פּאַסירן אין סיטואַטיאָנס וווּ רעגירונג אידענטיפיקאציע איז געניצט. די באַריכט פון דער טראַנסגענדער געזעץ צענטער וועגן טשאַנגינג דזשענדער מאַרקערס ריווילז אַז אין עטלעכע שטאַטן עס איז ניט מעגלעך צו טוישן דיין דזשענדער אויף דאָקומענטן אַזאַ ווי שאָפער לייסאַנסיז און געבורט סערטיפיקאַץ. און אין עטלעכע שטאַטן, איר מוזן האָבן דורכגעקאָכט ספּעציפיש כירורגיע צו טאָן דאָס.

לויט די נאַשאַנאַל צענטער פֿאַר טראַנסגענדער יקוואַלאַטי ס 2015 יו. עס. טראַנס יבערבליק, בלויז 11 פּראָצענט פון די סערווייד מענטשן האָבן זייער דזשענדער ליסטעד אויף אַלע זייערע רעגירונג ידס. 67 פּראָצענט האָבן נישט קיין ID מיט זייער אַפערמד דזשענדער ליסטעד.

אין סצענאַרן וואו מען דאַרף פאָרשטעלן רעגירונג אידענטיפיקאציע - ווי ביי רעגירונג ביוראָען, אין שולעס און אין שפיטעלער - קענען מענטשן וואָס האָבן נישט געביטן זייער דזשענדער מאַרקערס זיין אונטערטעניק צו מיסגענדערינג. אין פילע קאַסעס, מענטשן מאַכן אַסאַמפּשאַנז וועגן זייער דזשענדער באזירט אויף וואָס איז ליסטעד אויף זייער ידס.

דאָך, מיסגענדערינג קענען אויך זיין אַ דיליבראַט אַקט. מענטשן וואָס האָבן דיסקרימאַנאַטאָרי גלויבן און יידיאַז וועגן די טראַנס קאַמיוניטי קענען נוצן מיסדזשענדערינג ווי אַ טאַקטיק פֿאַר כעראַסמאַנט און בוליינג. דאָס איז באַווייַזן דורך די יו.עס.טראַנס יבערבליק פון 2015, וואָס האָט געפֿונען אַז 46 פּראָצענט פון די ריספּאַנדאַנץ יקספּיריאַנסט מינדלעך כעראַסמאַנט ווייַל פון זייער אידענטיטעט, און 9 פּראָצענט זענען פיזיקלי אַטאַקייטיד.

ווי אַזוי קען מיסגענדערינג ווירקן מענטשן וואָס זענען טראַנסגענדער?

מיסגענדערינג קענען האָבן נעגאַטיוו קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר אַ זעלבסט-צוטרוי פון אַ טראַנסגענדער מענטש און קוילעלדיק גייַסטיק געזונט.

א לערנען אין 2014 אין דעם זשורנאַל Self and Identity, געבעטן טראַנסגענדער מענטשן וועגן זייער יקספּיריאַנסיז מיט זייַענדיק מיסדזשענדערד.

רעסעאַרטשערס געפֿונען אַז:

• 32.8 פּראָצענט פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ האָבן געמאלדן אַז זיי פילן זייער סטיגמאַטייזד ווען מיסדזשענדערד.
• גענדערקווער מענטשן, און מענטשן וואָס האָבן גענומען ווייניקערע טריט אין די יבערגאַנג פּראָצעס, זענען רובֿ מסתּמא צו זיין מיסדזשענדערד.
• יענע וואָס זענען אָפט מיסדזשענדערד פּעלץ אַז זייער אידענטיטעט איז זייער וויכטיק, אָבער האָבן יקספּיריאַנסט נידעריק זעלבסט-שאַצן אַרום זייער אויסזען.
• זיי אויך האָבן אַ רידוסט זינען פון שטאַרקייט און קאַנטיניויישאַן אין זייער אידענטיטעט.

"וואו איך בין איצט אין שולע, עס זענען פיל ווייניקער טראַנס און ניט-ביינערי מענטשן, קיין קענטיק טראַנס קאַמיוניטי, און בשעת אונדזער יוישער טריינינג ינקלודעד אַ ווידעא אויף פּראָנאָונס, קיינער פון מיין פּראַפעסערז אָדער קאָלעגעס האָבן קיינמאָל געפרעגט וואָס מיין פּראָנאָונס זענען." , 27, געזאגט. "ווען עמעצער מיסדזשענדערז מיר אין שולע, איך נאָר באַקומען דעם קלאַפּ פון ווייטיקדיק שפּאַנונג איבער מיין גוף."

אויב איר פאַרפירן עמעצער, איר אויך ריזיקירן מיט אנדערע מענטשן. עס ס קיינמאָל ווער עס יז ס רעכט אָדער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו אַרויסרופן אַ מענטש וואס איז טראַנסגענדער אָן זייער עקספּרעסס צושטימען. דאָס איז אַ טראַנס מענטש ס רעכט און זייער רעכט אַליין צו זאָגן אנדערע אַז זיי זענען טראַנסגענדער, דיפּענדינג אויף צי זיי ווילן צו זיין אויס אָדער נישט.

אַרומפאָרן אַ טראַנס מענטש איז ניט בלויז דיסריספּעקטפאַל פון זייער באַונדריז, אָבער עס קען אויך פירן צו דעם כאַראַקטער און דיסקרימינאַציע.

און, דיסקרימינאַציע איז אַ הויפּט אַרויסגעבן פֿאַר די טראַנס קאַווע. די יו.עס.טראַנס יבערבליק אין 2015 געפֿונען די סטאַנינג סטאַטיסטיק:

• 33 פּראָצענט פון די סערווייד טראַנס טראַנס מענטשן האָבן ביי מינדסטער איין דערפאַרונג פון דיסקרימינאַציע ווען זיי זוכן מעדיציניש באַהאַנדלונג.
• 27 פּראָצענט פון די ריספּאַנדאַנץ האָבן געמאלדן עטלעכע פאָרעם פון באַשעפטיקונג דיסקרימינאַציע, צי עס איז געווען פייערד, מיסטריטיד ביי אַרבעט אָדער נישט כייערד ווייַל פון זייער אידענטיטעט.
• 77 פּראָצענט פון די מענטשן וואָס זענען געווען אין K-12, און 24 פּראָצענט פון די וואָס זענען געווען אין קאָלעגע אָדער וואָוקיישאַנאַל שולע, יקספּיריאַנסט מיסטריטמאַנט אין די סעטטינגס.

פארוואס טאָן פּראָנאָונס ענין?

פֿאַר פילע - כאָטש ניט אַלע מענטשן וואָס זענען טראַנס, אַ יבעררוק פון פּראָנאָונס איז אַ באַשטעטיקן טייל פון די יבערגאַנג פּראָצעס. דאָס קען העלפֿן אַ טראַנס מענטש און די מענטשן אין זייער לעבן אָנהייבן צו זען זיי ווי זייער אַפערמד דזשענדער. די פאַלש פּראָנאָונס פון אַ מענטש פאַלש איז אַ גאַנץ פּראָסט בייַשפּיל פון מיסדזשענדערינג.

פּראָנאָונס זענען טערמינען וואָס מיר נוצן צו שילדערן זיך אין דער דריט מענטש אין פּלאַץ פון אונדזער נאָמען.

די קענען אַרייַננעמען:

• ער / אים / זיין
• זי / זי / אירע
• זיי / זיי / זייערע
• דזשענדער-נייטראַל פּראָנאָונס, אַזאַ ווי ze / hir / hirs

בשעת עס איז געווען עטלעכע קאָנטראָווערסי אַרום די נוצן פון דזשענדער-נייטראַל פּראָנאָונס - דער הויפּט די נוצן פון זיי / זיי / זייערע ווי אַ מעשונעדיק פּראָנאָם ווי קעגן אַ מערצאָל איינער - די עפנטלעך אַקסעפּטאַנס פון די מעשונעדיק "זיי" איז געוואקסן אין די לעצטע עטלעכע יאָר.

Merriam-Webster איז ארויס אין שטיצן פון די מעשונעדיק "זיי" אין 2016, און די אמעריקאנער דיאַלעקטיק געזעלשאפט, אַ גרופּע פון ​​פאַכמאַן לינגוויסץ, וואָוטאַד עס ווי זייער 2015 וואָרט פון דעם יאָר.

טהאַנקפוללי, אַלע איר דאַרפֿן צו טאָן צו באַקומען עס רעכט איז פרעגן! זייט זיכער צו פאָרשלאָגן דיין אייגענע פּראָנאָונס ווען איר טאָן דאָס.

עס אָפט פילן שווער צו פרעגן מענטשן צו נוצן די ריכטיק פּראָנאָונס פֿאַר מיר, ספּעציעל ווייַל איך נוצן זיי / זיי / זייערע. מענטשן טענד צו שטופּן צוריק אָדער געראַנגל צו מאַכן די אַדזשאַסטמאַנט. אָבער, ווען מען באַקומען עס רעכט, איך פילן טאַקע אַפערמד אין מיין נאָנבינאַרי אידענטיטעט. איך פילן געזען.

וואָס קענען איר טאָן צו פאַרמייַדן מיסדזשענדערינג?

סטאָפּפּינג דיין אייגענע מיסדזשענדערינג ביכייוויערז און ענקערידזשינג אנדערע צו טאָן דאָס איז אַ גרינג און עפעקטיוו וועג צו שטיצן די טראַנס מענטשן אין דיין לעבן.

דאָ זענען עטלעכע טינגז וואָס איר קענען טאָן צו פאַרמייַדן מיסדזשענדערינג און באַשטעטיקן די אידענטיטעט פון אַ מענטש:

1. דו זאלסט נישט מאַכן אַסאַמפּשאַנז.

איר קען טראַכטן איר וויסן ווי עמעצער יידענאַפייד, אָבער איר קענט קיינמאָל וויסן זיכער אויב איר פרעגן.

2. שטענדיק פרעגן וואָס ווערטער איר זאָל נוצן!

איר קענט פרעגן מענטשן ספּאַסיפיקלי אָדער פרעגן מענטשן וואָס וויסן אַ געגעבן מענטש. אָדער איר קענט פשוט האָבן די מידע צו פרעגן אַלעמען וואָס זיינע פּראָנאָמען און טערמינען זיי נוצן פֿאַר זיך.

3. ניצן די רעכט נאָמען און פּראָנאָונספֿאַר די טראַנס מענטשן אין דיין לעבן.

איר זאָל טאָן דאָס אַלע די צייט, ניט נאָר ווען זיי זענען אַרום. דאָס סיגנאַלז די געהעריק וועג צו אָפּשיקן צו דיין טראַנס פרענדז צו אנדערע מענטשן. דאָס אויך העלפּס איר צוגעוווינט צו זאָגן די רעכט זאַך.

4. ויסמיידן די נוצן פון דזשענדערד שפּראַך צו רעדן צו אָדער צו באַשרייבן מענטשן סייַדן איר וויסן אַז דאָס איז די שפּראַך וואָס אַ באַזונדער מענטש פּראַפערז.

ביישפילן פון דזשענדערד שפּראַך אַרייַננעמען:

• אָנערקענונג אַזאַ ווי "האר" אָדער "פרוי"
• טערמינען ווי "ליידיז," "גייז," אָדער "ליידיז און גענטלעמען" צו אָפּשיקן צו אַ גרופּע פון ​​מענטשן
• טיפּיקאַללי דזשענדערד אַדזשיקטיווז אַזאַ ווי "שיין" און "שיין"

פיר אַנשטאָט ניצן די דזשענדער-נייטראַל טערמינען און אַדרעס פארמען. איר קענט זאָגן טינגז ווי "מיין פרייַנד" אַנשטאָט פון "האר" אָדער "פרוי," און אָפּשיקן צו גרופּעס פון מענטשן ווי "פאָלקס", "יאָ," אָדער "געסט."

5. דו זאלסט נישט יבערמאַכן צו דזשענדער-נייטראַל שפּראַך אויב איר וויסן ווי אַ מענטש וויל צו זיין גערעדט.

עס קען ויסקומען אַז די מעשונעדיק "זיי" צו באַשליסן אַלעמען איז אַ זיכער געוועט, און מאל דאָס איז פאקטיש אַ גוטע וועג צו נאַוויגירן אין אַ סיטואַציע וווּ איר זענט ומזיכער ווי אַ מענטש אידענטיפֿיצירט. אָבער, עס איז וויכטיק צו אָנערקענען די וויל פון מענטשן מיט אַ ספּעציפיש דזשענדערד שפּראַך וואָס זיי וועלן צו נוצן.

6. ויסמיידן ניצן פּאַסיוו שפּראַך.

אַנשטאָט צו זאָגן: "X איז יידענאַפייד ווי אַ פרוי" אָדער "י פּראַפערז ער / אים / זיין פּראָנאָונס," זאָגן טינגז ווי "X איז אַ פרוי" אָדער "Y ס פּראָנאָונס זענען ער / אים / זיין."

אין די סוף פון די טאָג, וויסן אַז עס איז פייַן צו מאַכן אַ גרייַז דאָ אָדער דאָרט אַזוי לאַנג ווי איר טאָן ניט מאַכן אַ מידע פון ​​עס. אויב איר מאַכן אַ גרייַז, נאָר אַנטשולדיקן און מאַך אויף.

"אויב איר דאַרפֿן צו פאַרריכטן זיך, טאָן דאָס און גיינ ווייַטער," האט לוי, אַ 29-יאָר-אַלט נאָנבינאַרי מענטש. "דו זאלסט נישט אַנטשולדיקן בעשהעפע סייַדן אַז ס וואָס די אנדערע מענטש וויל. עס איז ניט דער טראַנס מענטש ס 'אַרבעט צו אָננעמען דיין אַנטשולדיקונג אָדער מאַכן איר פילן בעסער פֿאַר דיין מיסדזשענדערינג זיי. "

די דנאָ שורה

מיסגענדערינג איז אַ שווער אַרויסגעבן פֿאַר טראַנס מענטשן. איר קענען ווייַזן שטיצן און ראַכמאָנעס פֿאַר די טראַנסגענדער מענטשן אין דיין לעבן און אין דיין קהל דורך זיין באַוווסטזיניק פון דיין אָנטייל אין עס און נעמען די פּשוט טריט צו ויסמיידן דאָס.

KC Clements איז אַ מאָדנע, ניט-ביינערי שרייַבער באזירט אין Brooklyn, NY. זייער אַרבעט דילז מיט מאָדנע און טראַנס אידענטיטעט, געשלעכט און סעקשואַלאַטי, געזונט און וועללנעסס פֿון אַ positive positive פונט פון דעם גוף, און פיל מער. איר קענט האַלטן מיט זיי דורך באזוכן זיי וועבזייטל, אָדער דערגייונג זיי אויף ינסטאַגראַם און טוויטער.