"די סיטאַד ניאַניע" שערד פארוואס די העאַלטהקאַרע ינדאַסטרי דאַרף מער מענטשן ווי איר
צופרידן
- מייַן דרך צו שוועסטערייַ שולע
- באַקומען אַ אַרבעט ווי אַ ניאַניע
- אַרבעט אויף די פראָנטלינעס
- וואָס איך האָפֿן צו זען מאָווינג פֿאָרווערטס
- רעצענזיע פֿאַר
איך איז געווען 5 יאר אַלט ווען איך איז געווען דיאַגנאָסעד מיט טראַנזווערס מיעליטיס. דער זעלטן נעוראָלאָגיקאַל צושטאַנד ז אָנצינדונג אויף ביידע זייטן פון אַ אָפּטיילונג פון די ספּיינאַל שנור, דאַמידזשינג נערוו צעל פייבערז און ינטעראַפּטינג אַרטיקלען געשיקט פֿון די ספּינאַל שנור נערוועס צו די רעשט פון דעם גוף. פֿאַר מיר, דאָס טראַנזלייץ צווישן אנדערע ישוז צו ווייטיק, שוואַכקייַט, פּאַראַליסיס און סענסערי פּראָבלעמס.
די דיאַגנאָסיס איז טשאַנגינג לעבן, אָבער איך איז געווען אַ פעסט קליין קינד וואָס וויל צו פילן ווי "נאָרמאַל" ווי מעגלעך. כאָטש איך איז געווען אין ווייטיק און גיין איז שווער, איך געפרוווט צו זיין ווי רירעוודיק ווי איך קען ניצן אַ וואָקער און קראַטשיז. אָבער, ווען איך בין געווען 12, מיין היפּס געווארן זייער שוואַך און ווייטיקדיק. אפילו נאָך אַ ביסל כירורגיע, דאקטוירים קען נישט צוריקקריגן מיין פיייקייט צו גיין.
אין מיין טיניידזש יאָרן, איך סטאַרטעד ניצן אַ רעדערשטול. איך איז געווען אין אַ עלטער וווּ איך איז געווען פיגורינג אויס וואָס איך בין, און די לעצטע זאַך איך געוואלט איז צו זיין לייבאַלד "פאַרקריפּלט." אין די פרי 2000 ס, דער טערמין האט אַזוי פילע נעגאַטיוו קאַנאַטיישאַנז אַז אפילו ווי אַ 13-יאָר-אַלט איך איז געווען זייער אַווער פון זיי. זייַענדיק "פאַרקריפּלט" ימפּלייד אַז איר געווען ניט געקענט, און אַזוי איך פּעלץ אַז מענטשן געזען מיר.
איך איז געווען מאַזלדיק צו האָבן עלטערן וואס זענען געווען ערשטער-דור ימאַגראַנץ וואָס האָבן געזען גענוג נויט אַז זיי געוואוסט פייטינג איז דער בלויז וועג פאָרויס. זיי האבן נישט לאָזן מיר צו האָבן נעבעכדיק פֿאַר זיך. זיי געוואלט מיר צו האַנדלען ווי אויב זיי וואָלט נישט זיין דאָרט צו העלפן מיר. אַזוי פיל ווי איך געהאסט זיי פֿאַר עס אין דער צייט, דאָס האט מיר אַ שטאַרק געפיל פון זעלבסטשטענדיקייט.
פֿון זייער יונגן עלטער האָב איך נישט געדאַרפֿט, אַז קיינער זאָל מיר העלפֿן מיט מײַן רעדערשטול. איך האב נישט געדארפט קיינעם צו טראגן מיינע זעק אדער העלפן אין באד. איך פיגיערד עס אויס אויף מיין אייגן. ווען איך איז געווען אַ צווייטע אין מיטלשול, איך סטאַרטעד צו נוצן די ונטערבאַן אַליין אַזוי אַז איך קען באַקומען צו שולע און צוריק און סאָושאַלייז אָן פאַרלאָזנ אויף מיין עלטערן. איך בין אפילו געווארן אַ בונטאַר, און איך בין טייל מאָל סקיפּינג קלאַס און באַקומען אין קאָנפליקט צו פּאַסיק און דיסטראַקט אַלעמען פון די פאַקט אַז איך געוויינט אַ רעדערשטול."
לערערס און שולע קאָונסעלאָרס דערציילט מיר אַז איך בין עמעצער מיט "דריי סטרייקס" קעגן זיי, טייַטש אַז זינט איך בין שווארצע, אַ פרוי און האָבן אַ דיסאַביליטי, איך וואָלט קיינמאָל געפֿינען אַ פּלאַץ אין דער וועלט.
Andrea Dalzell, R.N.
כאָטש איך איז געווען זיך-גענוג, איך פּעלץ ווי אנדערע נאָך געזען מיר ווי עפעס ווייניקער ווי. איך ראָולד דורך מיטלשול מיט סטודענטן דערציילט מיר איך וואָלט נישט סומע צו עפּעס. לערערס און שול־רעטאַסערס האָבן מיר געזאָגט, אַז איך בין עמעצער מיט "דריי שטרײַקן" קעגן זיי, דאָס הייסט, אַז זינט איך בין שווארצע, אַ פרוי, און האָב אַ דיסאַביליטי, וועל איך קיינמאָל געפֿינען אַן אָרט אויף דער וועלט. (פֿאַרבונדענע: ווי צו זיין אַ שוואַרץ, פריילעך פרוי אין אַמעריקע)
טראָץ דעם פאַקט אַז איך קלאַפּ אַראָפּ, איך געהאט אַ זעאונג פֿאַר זיך. איך האב געוווּסט, אַז איך בין ווערט און טויג צו טאָן אַלץ וואָס איך האָב פֿאַרשטאַנען — איך האָב נאָר נישט געקענט אָפּגעבן.
מייַן דרך צו שוועסטערייַ שולע
איך סטאַרטעד קאָלעגע אין 2008, און עס איז געווען אַ ופילל שלאַכט. איך פּעלץ ווי איך מוזן באַווייַזן זיך אַלע איבער ווידער. אַלע האָבן זיך שױן געמאַכט װעגן מיר, װײַל זײ האָבן נישט געזען מיר- זיי האָבן געזען דעם רעדערשטול. איך נאָר געוואלט צו זיין ווי אַלעמען אַנדערש, אַזוי איך סטאַרטעד צו טאָן אַלץ איך קען צו פּאַסיק. דאָס מענט צו גיין צו פּאַרטיעס, טרינקען, סאָושאַלייזינג, בלייבן שפּעט און טאָן אַלץ וואָס אנדערע פרעשמין טאן אַזוי אַז איך קען זיין אַ טייל פון די גאנצע. קאָלעגע דערפאַרונג. דער פאַקט אַז מיין געזונט אנגעהויבן צו לייַדן האט נישט ענין.
איך איז געווען אַזוי פאָוקיסט אויף טריינג צו זיין "נאָרמאַל" אַז איך אויך געפרוווט צו פאַרגעסן אַז איך האָבן אַ כראָניש קראַנקייט בעסאַכאַקל. ערשטער איך דיטשט מיין מעדאַקיישאַן, דאַן איך פארשטאפט צו גיין צו דאָקטער ס אַפּוינטמאַנץ. מייַן גוף איז געווען שייגעץ, ענג, און מיין מאַסאַלז קאַנטיניואַסלי ספּאַזמינג, אָבער איך וואָלט נישט וועלן צו באַשטעטיקן אַז עפּעס איז פאַלש. איך ענדלעך פאַרלאָזן מיין געזונט צו אַזאַ אַ גראַד אַז איך לאַנדיד אין די שפּיטאָל מיט אַ פול-גוף ינפעקציע וואָס קימאַט גענומען מיין לעבן.
איך איז געווען אַזוי קראַנק אַז איך האט צו ציען זיך פון שולע און דורכגיין מער ווי 20 פּראָוסידזשערז צו פאַרריכטן די שעדיקן. מייַן לעצטע פּראָצעדור איז געווען אין 2011, אָבער עס האָט געדויערט צוויי יאָר צו לעסאָף פילן געזונט.
איך האָב קיינמאָל געזען אַ ניאַניע אין אַ רעדערשטול - און אַזוי איך געוואוסט אַז דאָס איז מיין פאַך.
Andrea Dalzell, R.N.
אין 2013, איך שייַעך-ענראָולד אין קאָלעגע. איך אנגעהויבן ווי אַ ביאָלאָגי און נעוראָססיענסע הויפּט, מיט דער ציל צו ווערן אַ דאָקטער. אָבער צוויי יאָר נאָך מיין גראַד, איך איינגעזען אַז דאקטוירים מייַכל די קרענק און נישט דער פּאַציענט. איך איז געווען פיל מער אינטערעסירט אין ארבעטן הענט-אויף און זאָרגן פֿאַר מענטשן, פּונקט ווי מיין נורסעס האָבן דורכגעקאָכט אין מיין לעבן. נורסעס טשיינדזשד מיין לעבן ווען איך איז געווען קראַנק. זיי גענומען מיין מאַם 'ס אָרט ווען זי קען נישט זיין דאָרט, און זיי געוואוסט ווי צו מאַכן מיר שמייכל אפילו ווען איך פּעלץ ווי איך איז געווען אין שטיין דנאָ. אָבער איך האָב קיינמאָל געזען אַ ניאַניע אין אַ רעדערשטול - און אַזוי איך געוואוסט אַז דאָס איז מיין פאַך. (פֿאַרבונדענע: פיטנעסס געראטעוועט מיין לעבן: פֿון אַמפּוטעע צו קראָסספיט אַטלעט)
אַזוי, צוויי יאָר אין מיין באָכער ס 'דיגרי, איך געווענדט צו אַ שוועסטעריי שולע און גאַט אין.
די דערפאַרונג איז געווען פיל האַרדער ווי איך דערוואַרט. די קאָרסאַז זענען נישט בלויז גאָר טשאַלאַנדזשינג, אָבער איך סטראַגאַלד צו פילן ווי איך געהערן. איך איז געווען איינער פון זעקס מינדערהייטן אין אַ קאָהאָרט פון 90 סטודענטן און דער בלויז מיט אַ דיסאַביליטי. איך דעלט מיט מיקראָ אַגרעסיז יעדער טאָג. פּראָפעססאָרס זענען געווען סקעפּטיקאַל וועגן מיין קייפּאַבילאַטיז ווען איך דורכגעגאנגען דורך קליניקאַלס (די "אין-דעם-פעלד" טייל פון שוועסטעריי שולע), און איך איז געווען מאָניטאָרעד מער ווי קיין אנדערע תּלמיד. בעשאַס די רעפֿעראַטן, פּראָפעססאָרס האָבן גערעדט דיסאַביליטיז און ראַסע אויף אַ וועג וואָס איך געפונען צו זיין אַפענסיוו, אָבער איך פּעלץ ווי איך קען נישט זאָגן עפּעס אויס פון מורא אַז זיי וועלן נישט לאָזן מיר דורכגיין דעם קורס.
טראָץ די אַדווערסיטיז, איך גראַדזשאַווייטיד (און אויך צוריק צו ענדיקן מיין באָכער ס 'דיגרי), און געווארן אַ פּראַקטיסינג RN אין די אָנהייב פון 2018.
באַקומען אַ אַרבעט ווי אַ ניאַניע
מייַן ציל נאָך גראַדזשאַוויישאַן פון שוועסטעריי שולע איז געווען צו באַקומען אין אַקוטע זאָרגן, וואָס גיט קורץ-טערמין באַהאַנדלונג צו פּאַטיענץ מיט שטרענג אָדער לעבן-טרעטאַנינג ינדזשעריז, ילנאַסיז און רוטין געזונט פּראָבלעמס. אָבער צו באַקומען דאָרט, איך דארף דערפאַרונג.
איך סטאַרטעד מיין קאַריערע ווי אַ דירעקטאָר פון לאַגער געזונט איידער איך געגאנגען אין פאַל פאַרוואַלטונג, וואָס איך לעגאַמרע פיינט. ווי אַ פאַל פאַרוואַלטער, מיין אַרבעט איז געווען צו אָפּשאַצן די באדערפענישן פון פּאַטיענץ און נוצן די רעסורסן פון די מעכירעס צו טרעפן זיי אויף דער בעסטער וועג. אָבער, די אַרבעט אָפט ינוואַלווד בייסיקלי צו זאָגן מענטשן מיט דיסאַביליטיז און אנדערע ספּעציפיש מעדיציניש נידז אַז זיי קען נישט באַקומען די זאָרג און סערוויסעס וואָס זיי געוואלט אָדער דארף. עס איז געווען ימאָושנאַלי יגזאָסטינג צו לאָזן מענטשן אַראָפּ טאָג אין און טאָג אויס - ספּעציעל ווייַל איך קען פאַרבינדן צו זיי בעסער ווי רובֿ אנדערע כעלטקער פּראָפעססיאָנאַלס.
אַזוי, איך סטאַרטעד אַפּלייינג קראַפטיקלי צו שוועסטעריי דזשאָבס אין האָספּיטאַלס אַרום די מדינה וווּ איך קען נעמען מער זאָרג. אין אַ יאָר, איך האָב דורכגעקאָכט 76 ינטערוויוז מיט ניאַניע מאַנאַדזשערז, וואָס אַלע ענדיקן מיט רידזשעקשאַנז. איך האָב כּמעט קיין האָפענונג ביז די קאָראָנאַווירוס (COVID-19) שלאָגן.
אין די ניו יארק האָספּיטאַלס, אָוווערוועלמד דורך די היגע סערדזש אין COVID-19 קאַסעס, אַ רופן פֿאַר ניאַניע. איך האָב געענטפערט צו זען צי עס איז קיין וועג איך קען העלפֿן, און איך גאַט אַ רופן צוריק פֿון איין ין אַ ביסל שעה. נאָך אַסקינג עטלעכע פּרילימאַנערי פֿראגן, זיי כייערד מיר ווי אַ קאָנטראַקט ניאַניע און געבעטן מיר צו קומען און נעמען מיין קראַדענטשאַלז דער ווייַטער טאָג. איך פּעלץ ווי איך'ווע אַפישאַלי געמאכט עס.
דער ווייַטער טאָג, איך דורכגעגאנגען אַן אָריענטירונג איידער איך געווען אַסיינד צו אַ אַפּאַראַט וואָס איך וואָלט זיין ארבעטן מיט יבערנאַכטיק. די טינגז זענען גלאַט סיילינג ביז איך אנטפלעקט זיך פֿאַר מיין ערשטער יבעררוק. ין סעקונדעס פון ינטראָודוסינג זיך, די ניאַניע דירעקטאָר פון דער אַפּאַראַט פּולד מיר באַזונדער און דערציילט מיר אַז זי האט נישט טראַכטן איך קען שעפּן וואָס דארף צו זיין געטאן. צומ גליק, איך געקומען צוגעגרייט און געפרעגט איר צי זי דיסקרימאַנייטינג קעגן מיר ווייַל פון מיין שטול. איך האָב איר געזאָגט אַז עס איז קיין זינען אַז איך קען נאָך באַקומען HR זי איך האָב ניט פֿאַרדינט צו זײַן דאָרטן. איך האָב אויך דערמאנט איר די פּאָליטיק פון Equal Employment Opportunity (EEO) פון דעם שפּיטאָל, וואָס קלאר דערקלערט אַז זי קען נישט אָפּזאָגן מיר אַרבעט פּריווילאַדזשאַז ווייַל פון מיין דיסאַביליטי.
נאָך איך געשטאנען מיין ערד, איר טאָן געביטן. איך האָב איר געזאָגט צו צוטרוי מיין אַבילאַטיז ווי אַ ניאַניע און צו אָנערקענען מיר ווי אַ מענטש - און דאָס אַרבעט.
אַרבעט אויף די פראָנטלינעס
בעשאַס מיין ערשטער וואָך אין דער אַרבעט אין אפריל, איך איז געווען אַסיינד ווי אַ קאָנטראַקט ניאַניע אין אַ ריין אַפּאַראַט. איך האָב געארבעט אויף ניט-COVID-19 פּאַטיענץ און יענע וואָס זענען רולד אויס פֿאַר COVID-19. די וואָך, קאַסעס אין ניו יארק עקספּלאָדעד און אונדזער מעכירעס געווארן אָוווערוועלמד. רעספּעראַטאָרי ספּעשאַלאַסץ זענען סטראַגאַלינג צו זאָרגן פֿאַר ביידע ניט-COVID פּאַטיענץ אויף ווענטילאַטאָרס און די נומער פון מענטשן וואָס האָבן ברידינג פּראָבלעמס ווייַל פון דעם ווירוס. (פֿאַרבונדענע: וואָס אַן ER דאָק וויל איר וויסן וועגן גיין צו אַ שפּיטאָל פֿאַר קאָראָנאַווירוס)
עס איז געווען אַן אַלע-הענט-אויף-דעק סיטואַציע. זינט איך, ווי עטלעכע נורסעס, האָבן דערפאַרונג מיט ווענטילאַטאָרס און קראַדענטשאַלז אין אַוואַנסירטע קאַרדיאַק לעבן שטיצן (ACLS), איך סטאַרטעד העלפּינג אַנינפעקטאַד יקו פּאַטיענץ. אַלעמען מיט די סקילז איז געווען אַ נייטיקייט.
איך האָב אויך געהאָלפֿן עטלעכע נורסעס צו פֿאַרשטיין די סעטטינגס אויף ווענטילאַטאָרס און וואָס די פאַרשידענע אַלאַרמס מיינען, און ווי צו בכלל זאָרגן פֿאַר פּאַטיענץ אויף ווענטילאַטאָרס.
ווי די סיטואַציע פון די קאָראָנאַווירוס עסקאַלייטיד, מער מענטשן מיט ווענטילאַטאָר דערפאַרונג זענען דארף. אַזוי, איך איז געווען פלאָוטאַד צו די COVID-19 אַפּאַראַט ווו מיין בלויז אַרבעט איז געווען צו מאָניטאָר די געזונט און וויטאַל פון פּאַטיענץ.
עטלעכע מענטשן ריקאַווערד. רוב האבן נישט. איין זאַך איז געווען צו האַנדלען מיט די נומער פון דעטס, אָבער וואַטשינג מענטשן שטאַרבן אַליין, אָן זייער ליב געהאט אָנעס צו האַלטן זיי. ווי אַ ניאַניע, איך פּעלץ ווי די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט איז געפֿאַלן אויף מיר. מיינע שוועסטעריי און איך האָבן צו ווערן דער איינציקער קערגיווערז פֿאַר אונדזער פּאַטיענץ און פאָרשלאָגן זיי די עמאָציאָנעל שטיצן זיי דאַרפֿן. דאָס האָט מענט צו פאַסעטימינג זייער משפּחה מיטגלידער ווען זיי זענען געווען צו שוואַך צו טאָן דאָס זיך אָדער ערנדינג זיי צו בלייַבן positive ווען די אַוטקאַם געקוקט גראָב - און מאל, האַלטן זייער האַנט ווען זיי גענומען זייער לעצט ברידז. (פֿאַרבונדענע: פארוואס די ניאַניע-טורנד-מאָדעל זיך איינגעשריבן די פראָנטלינע פון די COVID-19 פּאַנדעמיק)
די אַרבעט איז געווען האַרט, אָבער איך קען נישט האָבן געווען מער שטאָלץ צו זיין אַ ניאַניע. ווען די קאַסעס אנגעהויבן צו פאַרקלענערן אין ניו יארק, דער ניאַניע דירעקטאָר, וואָס אַמאָל צווייפל מיר, האָט מיר געזאָגט אַז איך זאָל באַטראַכטן זיך צו פאַרבינדן די מאַנשאַפֿט פול מאָל. כאָטש איך וואָלט גאָרנישט מער ליב, דאָס קען זיין גרינגער צו זאָגן ווייַל פון די דיסקרימינאַציע וואָס איך האָבן פייסט - און קען פאָרזעצן צו פּנים - בעשאַס מיין קאַריערע.
וואָס איך האָפֿן צו זען מאָווינג פֿאָרווערטס
איצט אַז האָספּיטאַלס אין ניו יארק האָבן די קאָראָנאַווירוס סיטואַציע אונטער קאָנטראָל, פילע לאָזן גיין פון אַלע זייער עקסטרע כייערז. מיין קאנטראקט ענדיגט זיך אין יולי, און כאטש איך האב זיך נאכגעפרעגט וועגן א פול-צייט פאזיציע, האב איך זיך געכאפט דעם ראנג.
כאָטש עס איז נעבעך אַז עס האָט גענומען אַ גלאבאלע געזונט קריזיס פֿאַר מיר צו באַקומען די געלעגנהייט, עס פּרוווד אַז איך האָבן וואָס עס נעמט צו אַרבעטן אין אַן אַקוטע זאָרגן באַשטעטיקן. די כעלטקער אינדוסטריע קען נישט זיין גרייט צו אָננעמען עס.
איך בין ווייט פון דער איינציקער מענטש וואָס האָט יקספּיריאַנסט דעם טיפּ פון דיסקרימינאַציע אין די כעלטקער אינדוסטריע. זינט איך סטאַרטעד ייַנטיילונג מיין דערפאַרונג אויף ינסטאַגראַם, איך האָבן געהערט קאַונטלאַס מעשיות פון נורסעס מיט דיסאַביליטיז וואָס האָבן דורכגעקאָכט די שולע אָבער קען נישט באַקומען אַ פּלייסמאַנט. פילע האָבן שוין געזאָגט צו געפֿינען אן אנדער קאַריערע. עס איז נישט באַוווסט פּונקט ווי פילע אַרבעט נורסעס האָבן גשמיות דיסאַביליטיז, אָבער וואָס איז קלאָר איז די נויט פֿאַר ענדערונג אין דער מערקונג און באַהאַנדלונג פון נורסעס מיט דיסאַביליטיז.
די דיסקרימינאַציע רעזולטאטן אין אַ ריזיק אָנווער פֿאַר די כעלטקער אינדוסטריע. עס איז ניט נאָר וועגן פאַרטרעטונג; עס איז אויך וועגן פּאַציענט זאָרגן. העאַלטהקאַרע דאַרף זיין מער ווי בלויז טרעאַטינג די קרענק. עס אויך דאַרף צו צושטעלן פּאַטיענץ די העכסטן קוואַליטעט פון לעבן.
איך פֿאַרשטיין אַז טשאַנגינג די כעלטקער סיסטעם צו זיין מער אַקסעפּטינג איז אַ גוואַלדיק אַרבעט. אָבער מיר האָבן צו אָנהייבן רעדן וועגן די ישוז. מיר האָבן צו רעדן וועגן זיי ביז מיר זענען בלוי אין די פּנים.
Andrea Dalzell, R.N.
ווי אַ מענטש וואָס האָט געלעבט מיט אַ דיסאַביליטי איידער ער איז געווען אין קליניש פיר, איך האָבן געארבעט מיט אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס האָבן געהאָלפֿן אונדזער קהל. איך וויסן וועגן די רעסורסן וואָס אַ מענטש מיט אַ דיסאַביליטי קען דאַרפֿן צו בעסטער פונקציאָנירן אין וואָכעדיק לעבן. איך'ווע געמאכט קאַנעקשאַנז איבער מיין לעבן וואָס לאָזן מיר צו בלייַבן דערהייַנטיקט וועגן די לעצטע ויסריכט און טעכנאָלאָגיע פֿאַר רעדערשטול ניצערס און מענטשן וואָס סטראַגאַלינג מיט שטרענג כראָניש ילנאַסיז. רובֿ דאקטוירים, נורסעס און קליניש פּראָפעססיאָנאַלס נאָר טאָן ניט וויסן וועגן די רעסורסן ווייַל זיי זענען נישט טריינד. האָבן מער כעלטקער טוערס מיט דיסאַביליטיז וואָלט העלפן בריק דעם ריס; זיי נאָר דאַרפֿן די געלעגנהייט צו פאַרנעמען דעם פּלאַץ. (פֿאַרבונדענע: ווי צו שאַפֿן אַ ינקלוסיוו סוויווע אין די וועללנעסס פּלאַץ)
איך פֿאַרשטיין אַז טשאַנגינג די כעלטקער סיסטעם צו זיין מער אַקסעפּטינג איז אַ גוואַלדיק אַרבעט. אָבער מיר האָבן צו אָנהייבן רעדן וועגן די ישוז. מיר האָבן צו רעדן וועגן זיי ביז מיר זענען בלוי אין די פּנים. דאָס איז ווי מיר וועלן טוישן די סטאַטוס קוואָ. מיר אויך דאַרפֿן מער מענטשן צו קעמפן פֿאַר זייער חלומות און נישט לאָזן נייַסייערז האַלטן זיי פון טשוזינג די קאַריערע וואָס זיי וועלן. מיר קענען טאָן אַלץ וואָס מענטשן קענען טאָן - נאָר פֿון אַ זיצן שטעלע.