ווי צו (טאַקע) באַקומען צו וויסן עמעצער

צופרידן

• פרעגן עכט פֿראגן
• פאָקוס אויף פֿראגן וואָס פירן צו אַ שמועס
• ויסמיידן גיך פֿייַער פֿראגן
• אָננעמען די ומגעלומפּערט
• אַקטיוולי הערן צו זייער ענטפֿערס
• ווי צו טאָן עס
• באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו ווי זיי ריספּאַנד
• בלייַבן פאָרשטעלן
• זיי ערליך
• רעדן וועגן זיך
• האַלטן קאַמפּלאַמענץ מינימאַל - און עכט
• ויסמיידן עצות
• ויסמיידן פיל טעקסט אָדער מעסידזשינג
• שטעלן מי צו מאַכן פּלאַנז
• דו זאלסט נישט דריקן צו שווער אויף שפּירעוודיק סאַבדזשעקץ
• פיר וואַלנעראַביליטי
• געבן עס צייט

עטלעכע מענטשן האָבן קיין קאָנפליקט צו וויסן אנדערע. איר קען אפילו האָבן אַ פרייַנד אַזאַ.

צען מינוט מיט עמעצער נייַ, און זיי טשאַטינג אַוועק ווי אויב זיי וויסן יעדער אנדערע פֿאַר יאָרן. אָבער ניט אַלע האָבן אַזוי גרינג צו פאַרבינדן זיך מיט נייַע מענטשן.

ווען איר פּרובירן צו געפֿינען מער וועגן אַ נייַ באַקאַנטער, איר קען זיין געפרואווט צו דורכפירן אַ לאַנג רשימה פון פֿראגן. בשעת אַסקינג פֿראגן איז אַוואַדע אַ גוט סטאַרטינג פונט, עס ס נאָר טייל פון די יקווייזשאַן.

דאָ ס אַ קוק ווי צו לערנען עמעצער אויף אַ דיפּער מדרגה אָן אַ פּלאַץ פון קליין רעדן.

פרעגן עכט פֿראגן

ווידער, פֿראגן טאָן דינען אַ ציל ווען איר באַקומען צו וויסן עמעצער. אין פאַקט, איר'ד מיסטאָמע האָבן אַ שווער צייַט צו יבערגעבן אָן אַסקינג קיין פֿראגן.

אָבער עס איז וויכטיק צו מאַכן זיכער אַז איר פרעגן פֿראגן וואָס איר זענט באמת אינטערעסירט אין. ניט פיל פון אַ פילם מענטש? דו זאלסט נישט פילן ווי איר האָבן צו שאָקלען אַוועק די אלטע "געזען עטלעכע גוטע קינאָ לעצטנס?"

פאָקוס אויף פֿראגן וואָס פירן צו אַ שמועס

באַטראַכטן ווי איר'ד פילן אויב עמעצער געבעטן איר אַ פּלאַץ פון פֿראגן וואָס טאָן ניט ויסקומען צו האָבן אַ פּלאַץ פון ציל:

• "וואָס איז דיין מיטל נאָמען?"
• "צי האָט איר קיין פּעץ?"
• "וואָס איז דיין באַליבסטע עסנוואַרג?"

איר'ד מיסטאָמע פילן אָוווערוועלמד, אָדער אפילו ווי איר סטאַמבאַלד אין אַן אינטערוויו איר געווען ניט צוגעגרייט פֿאַר.

אַנשטאָט פרעגן טראַפ - פֿראגן, לאָזן די שמועס פירן איר און זוכן קיוז פון די אנדערע מענטש. למשל, אויב איר באַמערקן אַז אַ מיטאַרבעטער האט אַ דעסקטאַפּ הינטערגרונט פון הינט, איר קען זאָגן, "אָה, ווי קיוט! ביסט דאָס דיין דאָגס? ”

געדענקען, איר טאָן ניט האָבן צו פרעגן אַלץ וואָס קומט צו מיינונג. מענטשן אַנטדעקן געוויינטלעך אינפֿאָרמאַציע וועגן זיך איבער צייט.

אויב איר פאָרזעצן צו רעדן צו זיי, איר וועט מיסטאָמע ענדיקן ענטפֿערס צו אפילו די פֿראגן וואָס איר האָט נישט פרעגן.

ויסמיידן גיך פֿייַער פֿראגן

זאָגן איר נאָר באגעגנט עמעצער וואָס מיינט טאַקע גרויס. איר קענען באשטימט זען זיך ווערן פרענדז, אפֿשר אפילו עפּעס מער. אַמאָל איר פילן דעם ערשט אָנצינדן פון אינטערעס, איר ווילט וויסן מער וועגן זיי אַסאַפּ.

אָבער, אַ פּלאַץ פון פֿראגן קלאַפּינג קען נישט זיין דער בעסטער מאַך. זיכער, איר וועט געפֿינען שליסל פאַקס וועגן דעם מענטש, אַזאַ ווי ווו ער געוואקסן און ווי פילע סיבלינגז זיי האָבן. אָבער איין פאַרטראַכט קשיא קען געבן איר אפילו מער אינפֿאָרמאַציע.

צום ביישפּיל, אויב איר ווילט צו פרעגן וועגן משפּחה, איר קען זאָגן: "איר פאַרברענגען אַ פּלאַץ פון צייט מיט דיין משפּחה?" דאָס וועט מיסטאָמע געבן איר אַ בעסער ענטפער ווי פשוט פרעגן אויב זיי האָבן סיבלינגז.

אָננעמען די ומגעלומפּערט

מענטשן אָפֿט פעלנדיק צו גיך, אויבנאויפיקער קוועסטשאַנינג ווען זיי זינען אַ לאַל אין די שמועס. אָבער די ערשט ומגעלומפּערטקייט איז טאָוטאַלי נאָרמאַל.

א לערנען אין 2018 געפֿונען אַז עס יוזשאַוואַלי נעמט וועגן אַ חודש פֿאַר שמועס פּאַטערנז צו באַפרייַען זיך אין אַ באַקוועם ריטם.

אין די דערווייל, פּרובירן נישט צו זיין אַוועק פון קיין מאָומאַנץ פון שטילקייַט אָדער ומגעלומפּערטקייט אַז קען קומען אַרויף.

אויב איר האָט שווער צו באַקומען די ערשט ומגעלומפּערט מאָומאַנץ, קאַטערין פּאַרקער, למפט, סאַגדזשעסץ פּראַקטיסינג מיט אַ טראַסטיד פרייַנד. אָנהייבן מיט אַ אָפּענער, אַזאַ ווי "היי, איך ליבע דעם לאַטע אויף דיין טאַש. צי האָט איר דיזיינד עס? ” און פיר צו האַלטן די שמועס.

אַקטיוולי הערן צו זייער ענטפֿערס

אויב איר זענט טאַקע אינטערעסירט צו וויסן עמעצער, איר קענען נישט נאָר פרעגן זיי פֿראגן. איר אויך האָבן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו זייער ענטפֿערס. איר קענען נוצן אַקטיוו צוגעהערט סקילז צו ווייַזן עמעצער אַז איר האָט אַ אָפנהאַרציק אינטערעס אין וואָס זיי האָבן צו זאָגן.

אַקטיוו צוגעהערט מיטל אַז איר אָנטייל נעמען אין די שמועס אפילו ווען איר ניטאָ גערעדט.

ווי צו טאָן עס

פּרוּווט אַקטיוו צוגעהערט דורך:

• מאכן אויג קאָנטאַקט
• אויסגעדרייט אָדער לינינג צו דער מענטש גערעדט
• נאָדדינג אָדער מאַכן אַפערמינג נויזיז בשעת צוגעהערט
• ווארטן צו רעדן ביז זיי ענדיקן
• רעסטאַטינג אָדער עמפּאַטהיזינג מיט וואָס זיי האָבן געזאגט ("איר צעבראכן דיין אָרעם צוויי מאָל אין איין יאָר? דאָס קען האָבן געווען שרעקלעך, איך קען נישט ימאַדזשאַן.")

באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו ווי זיי ריספּאַנד

איר קענען לערנען פיל פון ווי עמעצער פיזיקלי ריספּאַנד צו אַ קשיא. דאַרפן זיי זיך ענטפערן? האַווייַע אָדער אַנדערש אַנאַמייטיד ווי זיי ענטפֿערן?

אויב זיי ויסקומען יקסייטאַד, איר'ווע מיסטאָמע לאַנדיד אויף אַ גוט טעמע. אויב זיי קער אַוועק זייער גוף אָדער קאָפּ אַוועק, שראַג אַוועק די קשיא, אָדער געבן אַ קורץ ענטפער, זיי קען נישט האָבן פיל אינטערעס.

לערנען צו דערקענען די אינטערעס פון עמעצער קענען העלפֿן איר האָבן מער הצלחה מיט קאָמוניקאַציע. עמעצער קען האָבן ווייניקער אינטערעס אין גערעדט צו איר אויב זיי טראַכטן איר וועט פאָרזעצן אַסקינג פֿראגן וועגן זאכן וואָס זיי טאָן ניט טאַקע זאָרגן וועגן.

בלייַבן פאָרשטעלן

מיר אַלע פילן דיסטראַקטאַד און אַנפאָוקייטיד אין צייט. דאָס קען פּאַסירן אפילו ווען איר טאָן עפּעס ענדזשויאַבאַל, ווי צו רעדן צו עמעצער וואָס איר זענט אינטערעסירט אין וויסן.

אָבער זאָונינג אויס קענען קומען ווי ניט אינטערעסירט, ספּעציעל צו עמעצער וואָס קען איר נישט גוט.

אויב איר פילן דיין ופמערקזאַמקייט וואַנדערינג, אַנטקעגנשטעלנ זיך די אָנטרייַבן צו דערגרייכן דיין טעלעפאָן אָדער אַנדערש טשעק אויס די שמועס. אַנשטאָט, נעמען אַ מיינדפאַל מאָמענט און דערמאָנען זיך פון וואָס איר טאָן - און וואָס.

אויב איר טאַקע קענען נישט געבן דיין ופמערקזאַמקייט צו די שמועס, נאָר זיין ערלעך. זאָגן עפּעס ווי, "איך איז געווען אַ שווער טאָג, און איך ווילן צו געבן דעם שמועס בעסער ופמערקזאַמקייט ווי איך קען איצט." דאָס קען העלפֿן די אנדערע מענטש פילן וואַליוד. זיי וועט מיסטאָמע רעספּעקט דיין ערלעכקייַט, אויך.

זיי ערליך

עס קען ויסקומען ומשעדלעך צו פאַדזש די אמת אַ ביסל צו פאַרבינדן צו עמעצער.

איר לייענען "די הונגער גאַמעס," אַזוי איר ינטוזיאַז וועגן ווי פיל איר ליבע דיסטאָפּיאַן יונגע דערוואַקסן ראמאנען. אָדער, אפֿשר איר ווילן צו פאַרבינדן דיין קיוט קאָ-אַרבעטער ס פליסנדיק גרופּע, אַזוי איר קאַזשוואַלי דערמאָנען פליסנדיק 5 מייל יעדער אנדערע מאָרגן ווען דיין שיכלעך זענען געזעסן אין די צוריק פון די שאַפע פֿאַר חדשים.

ווי מינערווערטיק די יגזאַדזשעריישאַנז קען ויסקומען, דעוועלאָפּינג צוטרוי איז אַ וויכטיק שריט אין באַקענען אַ מענטש. ווען דער אמת קומט אויס (און עס יוזשאַוואַלי טוט עס), זיי זאלן ווונדער וואָס אַנדערש איר'ווע יגזאַדזשערייטיד, אָדער אויב דיין גאנצע פרענדשיפּ איז באזירט אויף אַ ליגן.

איר טאָן ניט שטענדיק האָבן צו ווי די זעלבע טינגז צו מאַכן אַ קשר. זאל געביטן פון ענלעכקייט קומען געוויינטלעך. אויב זיי טאָן ניט, איר קענען שטענדיק באַקענען יעדער אנדערע צו די טינגז וואָס איר זענט לייַדנשאַפטלעך וועגן.

רעדן וועגן זיך

דיין באציונגען זאָל נישט זיין איין-סיידאַד. איר וועט נישט האָבן פיל פון אַ פרענדשיפּ אויב די אנדערע מענטש קען נישט וויסן איר. פּרוּווט צו טיילן זאכן וועגן זיך צוזאַמען מיט פֿראגן.

איר קענט פאָרשלאָגן פּערזענלעך דעטאַילס געוויינטלעך בעשאַס די שמועסן, אָפט דורך ענטפער צו וואָס עמעצער זאגט. פֿאַר בייַשפּיל: “איר ווי צו קאָכן? אַז ס אַמייזינג. איך האָב ניט קיין סך געדולד אין קיך, אָבער איך האָב ליב צו מאַכן קאַקטיילז. "

עטלעכע מענטשן קען פילן ומבאַקוועם אויב זיי וויסן זייער קליין וועגן מיט וועמען זיי רעדן, אַזוי אויב איר שערד טינגז וועגן זיך, זיי קענען פילן מער יז.

דערנאָך איר קענען ברענגען די שמועס צוריק צו די אנדערע מענטש מיט אַ פֿאַרבונדענע קשיא, ווי, "האָט איר זיך געלערנט צו קאָכן?"

לויט Parker, האָבן מענטשן וואָס האָבן שווער צו פאַרבינדן זיך מיט אנדערע אָפט קאָנפליקט מיט זיך. זי אַדווייזיז צו אַנטוויקלען דיין אייגענע כאַביז און ינטערעס אַזוי אַז איר קענען יקספּאַנד דיין יקספּיריאַנסיז.

האַלטן קאַמפּלאַמענץ מינימאַל - און עכט

געלויבט עמעצער קען ויסקומען ווי אַ גוט וועג צו באַקומען זיי ווי איר, אָבער איר טאָן נישט וועלן צו אָווערדאָ עס. דאָס קען זיין דיסמיסט ווייַל עס אָפט מיינט ומפרוכפּערדיק. עס קען אָפט מאַכן מענטשן ומבאַקוועם.

א גוטע הערשן איז צו מאַכן קאַמפּלאַמענץ מינינגפאַל און אָפנהאַרציק. א האַרציק קאָמפּלימענט קען העלפֿן צו אָנהייבן אַ שמועס וואָס גיט אַ געלעגנהייט צו וויסן עמעצער בעסער.

נוצן זאָרגן ווען קאַמפּלאַמענטינג אויסזען. כאָטש עס איז יוזשאַוואַלי קיין שאָדן צו באַווונדערן אַ יינציק קליידער אָדער צירונג, אָבער ויסמיידן די באַמערקונגען אָדער גרייס פון עמעצער, אפילו אויב איר טראַכטן איר זאָגן עפּעס positive.

אויך האַלטן אין זינען אַז באַמערקונגען אויף אויסזען זענען ניט שטענדיק צונעמען אין די ווערקפּלייס.

ויסמיידן עצות

אויב עמעצער וואָס איר האָט לעצטנס באגעגנט סטאַרץ צו זאָגן איר וועגן אַ פּראָבלעם מיט וואָס זיי האַנדלען מיט, דיין ענטפער קען זיין אַן עצה. אָבער עס איז בעסטער צו נאָר הערן מיט עמפּאַטי, סייַדן זיי ספּאַסיפיקלי פרעגן וואָס איר טראַכטן אָדער וואָס איר וואָלט טאָן אין דער זעלביקער סיטואַציע.

אויב איר טאַקע ווילן צו העלפן, זאָגן "אַז סאָונדס טאַקע האַרט. אויב איר דאַרפֿן עפּעס, לאָזן מיר וויסן. איך בין צופרידן צו העלפן אויב איך קען. ”

עס איז בכלל בעסטער צו ויסמיידן זיך צו פיל עצה.

אפֿשר איר ווילן צו ווייַזן די אנדערע מענטש איר אָפּשאַצן זייער געדאנקען און ינפּוט. אָבער קעסיידער פרעגן "וואָס טאָן איר טראַכטן וועגן וואָס?" אָדער "וואָס זאָל איך טאָן?" אָדער אפילו "צי איר טראַכטן איך טאָן די רעכט זאַך?" קענען שטעלן עמעצער אויף דעם אָרט פֿאַר אַן ענטפער וואָס זיי קען נישט פילן באַקוועם צו געבן.

ויסמיידן פיל טעקסט אָדער מעסידזשינג

טעקסטינג קען פילן ווי אַ גוטע וועג צו ויסמיידן די ערשט ומגעלומפּערטקייט וואָס יז קומט צו וויסן עמעצער. פּרוּווט נישט צו פאַרלאָזן זיך צו שווער אויף דעם טיפּ פון קאָמוניקאַציע, ספּעציעל אין די פרי סטאַגעס. אויב ווייַטקייט איז אַן אַרויסגעבן, באַטראַכטן ווידעא טשאַטינג.

ווען מעגלעך, שפּאָרן טעקסט פֿאַר פּלאַנז אָדער אַ שנעל "היי, איך געדאַנק פון איר." איר קענט לאָזן די אנדערע מענטש פירן איר דאָ. אויב איר ביידע הנאה טעקסט, גיין פֿאַר עס.

נאָר נעמען קעיר צו טייַנען וואָג. געדענקט אַז איר האָט אַ שמועס, אַזוי פּרובירן צו ויסמיידן טעקסט ווענט און געבן די אנדערע אַ געלעגנהייט צו ענטפֿערן. שפּאָרן מער טיף שמועסן פֿאַר פּערסאַנאַלי קאָמוניקאַציע צו ויסמיידן מיסקאָממוניקאַטיאָן.

ויסמיידן שיקט אַ פּלאַץ פון טעקסטן איידער איר באַקומען אַן ענטפער. מענטשן באַקומען פאַרנומען, און נאָך 1 טאָג נאָך 12 אַרטיקלען קענען פילן אָוווערוועלמינג.

אויב עמעצער נעמט שוין פּלאַץ פון דיין אַרטיקלען, שיקט מער וועט נישט העלפן די סיטואַציע.

שטעלן מי צו מאַכן פּלאַנז

אויב איר מאַכן פּלאַנז מיט עמעצער נייַ, ניצן די טינגז פֿון דיין שמועס אָדער קיוז אין זייער סוויווע קענען העלפן.

קאַווע איז יוזשאַוואַלי אַן גרינג אָפּציע, אָבער אויב איר קומען מיט אַ מער פערזענליכען פּלאַן, איר האָט שוין ופמערקזאַמקייט. וואָס קענען העלפֿן עמעצער פילן מער באַקוועם אַרום איר. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר ביידע האָבן הינט, איר קען פאָרשלאָגן צו גיין צו אַ הונט פּאַרק.

ניצן שמועס קיוז קענען אויך העלפֿן איר וויסן וואָס צו ויסמיידן סאַגדזשעסטינג. פֿאַר בייַשפּיל, איר וואָלט נישט וועלן צו פֿאָרשלאָגן צו באַגעגעניש אין אַ באַר צו עמעצער וואס איז דערמאנט צו בלייבן ניכטער.

עס קען קומען אַ צייט ווען איר אָנקומען שפּעט אָדער דאַרפֿן צו באָטל מאַכן דיין פּלאַנז, אָבער פּרובירן נישט צו לאָזן דעם פּאַסירן אָפט. אָנקומען אויף צייט און האַלטן קאַמיטמאַנץ ווייזט איר ווערט די צייט פון די אנדערע מענטש.

דו זאלסט נישט דריקן צו שווער אויף שפּירעוודיק סאַבדזשעקץ

עטלעכע מענטשן ליבע צו רעדן וועגן פּאָליטיק, רעליגיע, פאַרגאַנגענהייט ריליישאַנשיפּס, קראַנט שייכות (ן) אָדער אנדערע נומער פון פּאַטענטשאַלי יידל טעמעס. אנדערע טאָן ניט. פילע מענטשן טאָן ניט פילן באַקוועם צו רעדן וועגן די ישוז ביז זיי וויסן עמעצער געזונט.

אפילו אויב איר ליבע צו באַקומען רעכט אין דער טיף, מינינגפאַל סאַבדזשעקץ, עס איז בכלל קלוג צו נוצן וואָרענען ווען איר נאָר וויסן עמעצער.

"וואָס טאָן איר טראַכטן כאַפּאַנז ווען מיר שטאַרבן?" קען ניט זיין דער בעסטער טעמע דער ערשטער מאָל איר טרעפן זיך פֿאַר קאַווע. שפּאָרן אַז איינער פֿאַר די קאָזיער שפּעט-נאַכט שמועס איר קען האָבן אַ ביסל וואָכן אָדער חדשים אַראָפּ די וועג.

עס ס בישליימעס פייַן צו באַקענען מער שפּירעוודיק טעמעס אין אַ אַלגעמיין וועג, ספּעציעל אויב איר בעסער וועלן צו וויסן ווי עמעצער פילז וועגן זיכער סאַבדזשעקץ פֿון די אָנהייב.

אָבער באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו ווי זיי ריספּאַנד. אויב זיי געבן קורץ ענטפֿערס, מאַך צו אן אנדער טעמע. אויב זיי פשוט זאָגן זיי'ד בעסער נישט רעדן וועגן עפּעס, רעספּעקט אַז און טוישן די ונטערטעניק.

פיר וואַלנעראַביליטי

אויב איר ווילט צו וויסן עמעצער מער ינטאַמאַטלי, דיין צוגאַנג זאָל נישט זיין איין-סיידאַד. אין אנדערע ווערטער, איר קענט נישט דערוואַרטן עמעצער צו טיילן פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע אויב איר זענט נישט גרייט צו טאָן די זעלבע.

איר יוזשאַוואַלי האָבן צו פאָרשלאָגן עטלעכע ווולנעראַביליטי איידער עמעצער הייבט זיך באַקוועם אַרום איר.

דאָס קען נישט מיינען אַז איר מוזן גלייך עפֿענען וועגן שווער אָדער ערנסט טעמעס. אָבער מיט די צייט איר קען געוויינטלעך נעמען מער אינפֿאָרמאַציע וועגן די טינגז וואָס זענען וויכטיק אין דיין לעבן.

עס איז פּונקט פייַן צו האַלטן די זאכן גלייַכגילטיק און לייטכאַרטיד, אויב דאָס איז דער טיפּ פון פרענדשיפּ איר זוכט פֿאַר. אָבער אויב איר ווילט אַז דיין נייַע באַקאַנטערשאַפט זאָל אַנטוויקלען זיך אַ נאָענט פרענדשיפּ אָדער אפילו אַ ראָמאַנס, איר קען נישט קענען צו באַקומען דאָרט אָן ווערן שפּירעוודיק.

אויף די אנדערע האַנט, מאַכן זיכער אַז איר רעספּעקט זייער באַונדריז. אויב זיי זאָגן איר אַז זיי טאָן נישט וועלן צו רעדן וועגן עפּעס אָדער ויסמעקן זיך ווען איר ברענגען אַ זיכער טעמע, טאָן ניט שטופּן עס.

געבן עס צייט

עס קען נעמען מער ווי 100 שעה איבער אַ צייט פון אַ פרענדשיפּ.

דאָך, פשוט פאַרברענגען צייט מיט עמעצער טוט נישט מיינען אַז איר וועט שאַפֿן אַ לאַנג בלייַביק פרענדשיפּ, אָבער דיין גיכער פֿאַר פרענדשיפּ טענד צו פאַרגרעסערן ווען איר פאַרברענגען מער צייט מיט עמעצער.

עס איז פאַרשטיייק צו וועלן צו באַקומען נעענטער צו עמעצער רעכט אַוועק, אָבער לאָזן טינגז געוויינטלעך קענען האָבן בעסער רעזולטאַטן ווי פאָרסינג אַ פרענדשיפּ.

נאָר פאָקוס אויף ספּענדינג צייט מיט דעם מענטש איר ווילן צו וויסן, און נוצן די עצות אויבן צו מאַכן די צייט ציילן.

אויך האַלטן אין זינען אַז פרענדשיפּס קען נישט שטענדיק אַרבעט אויס. פּונקט ווי עטלעכע מענטשן זענען נישט קאַמפּאַטאַבאַל ווי ראָמאַנטיש פּאַרטנערס, עטלעכע מענטשן אויך זענען נישט קאַמפּאַטאַבאַל ווי פרענדז, און דאָס איז גוט.

אויב איר'ווע געמאכט אַן מי אָבער איר צוויי טאָן ניט ויסקומען צו גיט, עס איז בישליימעס פּאַסיק צו האַלטן יקסטענדינג ינוויטיישאַנז און נאָר מאַכן יידל שמועס ווען איר זען זיי אין שולע, אַרבעט אָדער ערגעץ אַנדערש. לאָזן זיי ווענדן צו איר ווייַטער אויב זיי נאָך וועלן צו נאָכפאָלגן אַ פרענדשיפּ.