ווי אַזוי צו זיין מענטשלעך: רעדן צו מענטשן וואָס זענען טראַנסגענדער אָדער ניט-ביינערי
צופרידן
- זייער דזשענדער איז נישט דיין רוף צו מאַכן
- וואָס איז דזשענדער, סייַ ווי סייַ?
- האַלטן דיין פּראָנאָונס און ויסמיידן מיסדזשענדערינג
- אָנערקענען זייער אידענטיטעט און אָפּהאַלטן פון טויטנאַמע
- זיין צונעמען און רייניקן דיין נייַגעריקייַט
- געדענקט ינקלוסיוויטי פון דזשענדער
- טראַכטן צוויי מאָל וועגן דיין ווערטער
- מיסטייקס זענען טייל פון זייַענדיק מענטש, אָבער ענדערונג איז דער בעסטער טייל פון זייַענדיק מענטש
- צי ניט
- צי ס
זייער דזשענדער איז נישט דיין רוף צו מאַכן
דאַרף מען האָבן קאַלעקטיוולי מסכים אויף שפּראַך איידער עס איז טאַקע אַפענסיוו? וואָס וועגן סאַטאַלער פראַזינגז אַז אַנקאַנשאַסלי אַנדערמיין מענטשן, ספּאַסיפיקלי טראַנסגענדער און נאָנבינאַרי מענטשן?
איגנאָרירן וואָס אנדערע ידענטיפיצירן זיך ווי קען זיין ייליאַנייטינג און יז טראַוומאַטיזינג. די מיסיוז פון פּראָנאָונס קען ויסקומען אומשולדיק, אָבער עס אויך שטעלן די ומבאַקוועמקייַט און וואַלועס פון די רעדנער איידער די אנדערע. אין אנדערע ווערטער, עס איז אַ פאָרעם פון דיסקרימינאַציע און שעדלעך צו יבערנעמען עמעצער ס פּראָנאָונס דורך קוקן אויף זיי.
ריפערינג צו מענטשן מיט טערמינען אָדער פראַסעס וואָס זיי טאָן נישט שטימען מיט - ווי "עס איז נאָר אַ פאַסע" - איז אַ דעסטרוקטיווע קראַפט וואָס ימפּלייז אַ געפיל פון צווייפל, פאַנטאַזיע אָדער ראָלע שפּיל.
דיסקרייבינג עמעצער ווי אַ "ערשטע מענטש" אָדער "בייאַלאַדזשיקאַל מענטש" איז דימינינג. אויב איר באַשטיין אויף ניצן אַ ערשטע נאָמען וואָס אַ יחיד ניצט ניט מער, עס סימבאַלייזאַז אַ ייבערהאַנט פֿאַר דיין אייגענע טרייסט און קען זיין גלייך גראָב אויב איר טאָן דאָס בעקיוון.
אין אַן אַרטיקל פֿאַר Conscious Style Guide, סטיוו ביען-אַימע פּראָקלאַמירט, "געוויינטלעך שפּראַך יוסידזשאַז זאָל ניט צעטרעטן איבער אנדערע וואָס זענען אַנדערש." אַזוי וואָס טאָן ניט נוצן די ווערטער וואָס האָבן מאַכט צו וואַלאַדייט, באַשטעטיקן און אַרייַננעמען?
דאָ ביי Healthline, מיר קען נישט שטימען מער. אונדזער מערסט שטאַרק מכשירים אין די רעדאקציע מאַנשאַפֿט זענען אונדזער ווערטער. מיר אָפּשאַצן די ווערטער פון אונדזער אינהאַלט קערפאַלי און זוכן פֿאַר ישוז וואָס קען שאַטן, ויסשליסן אָדער פאַרקריפּלט אנדערע מענטשלעך יקספּיריאַנסיז. עס ס וואָס מיר נוצן "זיי" אַנשטאָט פון "ער אָדער זי" און וואָס מיר ויסטיילן צווישן דזשענדער און געשלעכט.
וואָס איז דזשענדער, סייַ ווי סייַ?
דזשענדער און געשלעכט זענען באַזונדער ענינים. געשלעכט איז אַ וואָרט וואָס רעפערס צו די ביאָלאָגי פון אַ מענטש, אַרייַנגערעכנט טשראָמאָסאָומז, כאָרמאָונז און אָרגאַנס (און ווען איר נעמען אַ נעענטער קוק, עס איז קלאָר אַז געשלעכט איז נישט ביינערי).
דזשענדער (אָדער דזשענדער אידענטיטעט) איז די שטאַט פון זייַענדיק אַ מאַן, פרוי, ביידע, אָדער קיין אַנדערע דזשענדער בעסאַכאַקל. דזשענדער כולל אויך די ראָלעס און עקספּעקטיישאַנז וואָס די געזעלשאַפט באַשטימט צו יעדער מענטש באזירט אויף זייער "מאַלינאַס" אָדער "פעמאַלענעסס." די עקספּעקטיישאַנז קענען ווערן אַזוי ינגריינד אַז מיר קען נישט אפילו דערקענען ווען אָדער ווי מיר פאַרשטאַרקן זיי.
דזשענדער יוואַלווז איבער צייט און קולטור. עס איז געווען (נישט לאַנג צוריק) אַ צייט ווען עס איז געווען סאָושאַלי אַנאַקסעפּטאַבאַל פֿאַר וואָמען צו טראָגן הויזן. פילע פון אונדז קוק אויף דעם איצט און ווונדער ווי עס איז געווען אַזוי לאַנג.
פּונקט ווי מיר האָבן באשאפן דעם אָרט פֿאַר ענדערונגען אין קליידער (וואָס איז דזשענדער אויסדרוק) פֿאַר וואָמען, מיר לערנען מער פּלאַץ דאַרף זיין באשאפן אין שפּראַך צו באַשטעטיקן און רעכענען די יקספּיריאַנסיז און געפילן פון טראַנסגענדער מענטשן.
האַלטן דיין פּראָנאָונס און ויסמיידן מיסדזשענדערינג
טראָץ זייַענדיק אַזאַ קליין ווערטער, פּראָנאָונס האָבן אַ פּלאַץ פון באַטייט ווען עס קומט צו אידענטיטעט. זי, ער, זיי - עס ס ניט אַ ענין פון גראַמאַטיק. (די אַססאָסיאַטעד פרעסע דערהייַנטיקט זייער סטייל גיידליינז פֿאַר 2017, אַלאַוינג די מעשונעדיק נוצן פון "זיי.") מיר נוצן "זיי" אַלע מאָל אין דערמאָנען צו מעשונעדיק מענטשן - פּונקט אין די הקדמה אויבן, מיר געוויינט עס פיר מאָל.
אויב איר טרעפן עמעצער נייַ און זיי האָבן נישט געמאכט עס קלאָר וואָס פּראָנאָונס זיי נוצן, פרעגן. די מער מיר טאָן דאָס ווי אַ געזעלשאַפט, די מער נאַטירלעך עס וועט ווערן, ווי אַסקינג "ווי זענען איר?" און האָנעסטלי, עס וועט ראַטעווען איר מער ומגעלומפּערט אַראָפּ די שורה. א פּשוט, "היי דזשיי, ווי טאָן איר ווי צו זיין ריפערד צו? מיט וועלכע פראנאמען נוצט איר? ” וועט קלעקן.
אַזוי, צי עס ס ער, זי, זיי, אָדער עפּעס אַנדערש: ווען עמעצער לאָזן איר וויסן זייער פּראָנאָונס, אָננעמען זיי. ניצן די אומרעכט פּראָנאָונס (אָדער מיסגענדערינג) איז אַ צייכן אַז איר טאָן ניט גלויבן עמעצער ווייסט ווער זיי זענען בעסער ווי איר טאָן. דאָס קען אויך זיין אַ פאָרעם פון כעראַסמאַנט ווען עס איז בעקיוון.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: "זי איז א געוועזענע פרוי וואָס גייט איצט ביי מיכאל."
זאָג דאָס אַנשטאָט: "אַז ס מיכאל. ער דערציילט אַמייזינג מעשיות! איר זאָלט אים אַמאָל טרעפן. ”
אָנערקענען זייער אידענטיטעט און אָפּהאַלטן פון טויטנאַמע
עס איז ליידער נישט ומגעוויינטלעך פֿאַר טראַנס מענטשן צו נאָך זיין ריפערד צו דורך זייער געגעבן (ווי קעגן צו אַפערמד) נעמען. דאָס איז גערופֿן דעדנאַמינג, און דאָס איז אַן אַקט פון דיסריספּעקט וואָס קענען זיין אַוווידאַד דורך סימפּלי אַסקינג, "ווי טאָן איר ווי צו זיין ריפערד צו?"
פילע טראַנס מענטשן לייגן אַ פּלאַץ פון צייט, עמאָציע און ענערגיע אין די נאָמען זיי נוצן און עס זאָל זיין רעספּעקטעד. די נוצן פון קיין אנדערע נאָמען קען זיין שעדלעך און זאָל זיין אַוווידאַד ווען מעגלעך.
א פול קיצער פון די דזשענדער געשיכטע און אַנאַטאָמי פון אַ טראַנסגענדער מענטש זענען יוזשאַוואַלי גאָר ירעלאַוואַנט. אַזוי, ווען איר רעדן וועגן אָדער מיט אַ מענטש, זיין אָפּגעהיט ניט צו פּרייאָראַטייז דיין נייַגעריקייטן. האַלטן זיך צו טעמעס וואָס זענען באַטייַטיק פֿאַר וואָס דער מענטש געקומען צו זען איר.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: “דר. סיריל בראון, מיטן נאמען דזשעסיקאַ בראון בײַם געבורט, האָט דורכגעפירט א וויכטיגע אנטדעקונג אין דער נסיעה צו היילן ראַק. ”
זאָגן דאָס אַנשטאָט: "דאַנק צו דר. סיריל ברוין, אַן אַמייזינג געלערנטער, מיר קענען איצט זיין אַ שריט נעענטער צו היילן ראַק."
זיין צונעמען און רייניקן דיין נייַגעריקייַט
נייַגעריקייַט איז אַ גילטיק געפיל, אָבער אַקטינג אויף עס איז נישט דיין אַרבעט. עס ס אויך דיסריספּעקטפאַל צו פילע טראַנס מענטשן. כאָטש איר קען זיין נייַגעריק וועגן די דעטאַילס פון אַ מענטש ס דזשענדער, גוף און אַנאַטאָמי, אָבער איר פֿאַרשטיין אַז איר טאָן ניט האָבן אַ רעכט צו די אינפֿאָרמאַציע. פּונקט ווי איר טאָן ניט שולדיק זיין אַ דערקלערונג וועגן דיין פאַרגאַנגענהייט לעבן.
ווען איר טרעפן רובֿ אנדערע מענטשן, איר מיסטאָמע טאָן ניט פרעגן וועגן די שטאַט פון זייער געשלעכט - אָרגאַנען אָדער זייער מעדאַקיישאַן רעזשים. אַז פערזענלעכע געזונט אינפֿאָרמאַציע איז פּערזענלעך, און זייַענדיק טראַנס טוט נישט נעמען אַוועק דאָס רעכט צו פּריוואַטקייט.
אויב איר ווילט פֿאַרשטיין זייער דערפאַרונג בעסער, דורכפירן עטלעכע פאָרשונג אין די פאַרשידענע אָפּציעס בנימצא פֿאַר מענטשן וואָס ידענטיפיצירן זיך ווי טראַנסגענדער, ניט-ביינערי אָדער דזשענדער. אָבער טאָן ניט פרעגן אַ יחיד וועגן זייער ספּעציפיש רייזע סייַדן זיי האָבן געגעבן איר דערלויבעניש.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: "אַזוי, וועט איר אלץ האָבן, איר וויסן, די כירורגיע?”
זאָג דאָס אַנשטאָט: "היי, וואָס זענען איר זיך צו דעם אָפּרוטעג?"
געדענקט ינקלוסיוויטי פון דזשענדער
צו זיין דזשענדער ינקלוסיוו איז צו זיין אָפן פֿאַר אַלע דזשענדער אידענטיטעט און דזשענדער אויסדרוקן אין אַ דיסקוסיע.
צום ביישפּיל, אַן אַרטיקל קען קומען אַריבער אונדזער שרייַבטיש וואָס לייענט "וואָמען" ווען עס טאַקע מיטל "מענטשן וואָס קענען ווערן שוואַנגער." פֿאַר טראַנסגענדער מענטשן, מענסטראַטיאָן און שוואַנגערשאַפט קען נאָך זיין זייער פאַקטיש ישוז וואָס זיי דערפאַרונג. דיסקרייבינג די גאנצע גרופּע פון אָווולאַטינג מענטשן ווי "וואָמען" יקסקלודז די דערפאַרונג פון עטלעכע טראַנס מענטשן (און וואָמען וואָס האַנדלען מיט ינפערטיליטי, אָבער דאָס איז אן אנדער אַרטיקל).
ווערטער ווי "פאַקטיש", "רעגולער" און "נאָרמאַל" קענען אויך זיין עקסקלודינג. קאַמפּערינג טראַנס וואָמען קעגן אַזוי גערופענע "פאַקטיש" וואָמען סעפּערייץ זיי פון זייער אידענטיטעט און האלט די פאַלש געדאַנק אַז דזשענדער איז בייאַלאַדזשיקאַל.
ניצן גענוי, דיסקריפּטיוו שפּראַך אלא ווי דזשענדער באַקאַץ איז ניט בלויז מער ינקלוסיוו, עס איז נאָר קלירער.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: "וואָמען און טראַנסגענדער וואָמען האָבן זיך אנטפלעקט אין א גרויסע צאָל ביי דער ראלי."
זאָג דאָס אַנשטאָט: "א סאך פרויען האבן זיך באוויזן ביים ראלי אין רעקארד נומערן."
טראַכטן צוויי מאָל וועגן דיין ווערטער
געדענק, איר'רע גערעדט וועגן אן אנדער מענטש. אן אנדער מענטש. איידער איר עפֿענען דיין מויל, טראַכטן וועגן וואָס דעטאַילס קען זיין ומנייטיק, פאַרמינערן זייער מענטשהייט אָדער אַ רעזולטאַט פון דיין ומבאַקוועמקייַט.
פֿאַר בייַשפּיל, עס איז וויכטיק צו באַשטעטיקן אַז דער מענטש איז - איר געסט עס - אַ מענטש. ריפערינג צו מיטגלידער פון די טראַנס קאַמיוניטי ווי "טראַנסגענדערז" דינייז זייער מענטשהייט. עס איז פּונקט ווי איר וואָלט נישט זאָגן "ער איז אַ שוואַרץ."
זיי זענען מענטשן, און זייַענדיק טראַנסגענדער איז נאָר אַ טייל פון וואָס. טערמינען ווי "טראַנסגענדער מענטשן" און "די טראַנסגענדער קאַווע" זענען מער צונעמען. פּונקט אַזוי, פילע טראַנס מענטשן טאָן ניט ווי די טערמין "טראַנסגענדערעד," ווי אויב טראַנס-נעסס איז געווען עפּעס וואָס געטראפן צו זיי.
אַנשטאָט פון קומען אַרויף מיט נייַע אָדער סטענאָגראַפיע וועגן צו שילדערן טראַנס מענטשן, נאָר רופן זיי טראַנס מענטשן. דעם וועג, איר ויסמיידן אַקסאַדענאַלי סטאַמבלינג אויף אַן אַפענסיוו סלאָר.
באַמערקונג אַז אפילו אויב איין מענטש אידענטיפֿיצירט זיך מיט אַ טערמין אָדער בלאָטע, עס טוט נישט מיינען אַז אַלעמען קען טאָן דאָס. איר קען נישט נוצן דעם טערמין פֿאַר אַלע אנדערע טראַנס מענטשן וואָס איר טרעפן.
און אין רובֿ ינסטאַנסיז, זייַענדיק טראַנס איז נישט באַטייטיק ווען ינטעראַקטינג מיט מענטשן. אנדערע פּרטים וואָס מיסטאָמע זענען נישט נייטיק צו פרעגן זענען צי דער מענטש איז "פאַר-אָפּ" אָדער "פּאָסט-אָפּ" און ווי לאַנג צוריק זיי אנגעהויבן יבערגאַנג.
איר טאָן ניט רעדן וועגן סיס מענטשן ס ללבער ווען איר באַקענען זיי, אַזוי פאַרברייטערן די זעלבע העפלעכקייט צו טראַנס מענטשן.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: "מיר באגעגנט אַ טראַנסגענדער אין די באַר נעכטן נאַכט."
זאָג דאָס אַנשטאָט: "מיר באגעגנט דעם אָסאַם טענצער ביי די באַר לעצטע נאַכט."
מיסטייקס זענען טייל פון זייַענדיק מענטש, אָבער ענדערונג איז דער בעסטער טייל פון זייַענדיק מענטש
מיר קענען באַקומען שווער אין די נייַע טעריטאָריע. און כאָטש די גיידליינז קען זיין נוציק, זיי זענען אויך נאָר גיידליינז. מענטשן זענען דייווערס, און איין גרייס וועט קיינמאָל פּאַסיק אַלע - ספּעציעל ווען עס קומט צו זיך-רעפֿערענץ.
ווי יומאַנז, מיר 'רע געבונדן צו באַלאַגאַן אין עטלעכע פונט. אפילו גוטע ינטענטשאַנז קען נישט פּאַסן רעכט.
ווי איין מענטש פילז רעספּעקטעד קען זיין אַנדערש ווי אַן אַנדער מענטש איז רעספּעקטעד. אויב איר ווישן זיך, קערפאַלי קערעקט דיין גרייַז און מאַך פאָרויס. די וויכטיק טייל איז צו געדענקען צו פאָקוס אויף די אנדערע ס געפילן - ניט דיין אייגענע.
צי ניט
- דו זאלסט נישט מאַכן אַ האַשאָרע וועגן ווי עמעצער וואָלט ווי צו זיין ריפערד צו.
- צי ניט פרעגן וועגן וואָס געשלעכט-אָרגאַנען אַ מענטש האט אָדער וועט האָבן, ספּעציעל ווי אַ פאַקטאָר צו באַשליסן ווי איר וועט אָפּשיקן צו דעם מענטש.
- צי ניט דערקלערן די ייבערהאַנט פון אַ מענטש באזירט אויף ווי עס אַפעקץ איר.
- צי ניט דערקלערן אַ מענטש דורך אַ פריערדיקן אידענטיטעט. דאָס איז גערופֿן דעדנאַמינג, און דאָס איז אַ פאָרעם פון דיסריספּעקט קעגן טראַנס מענטשן. אויב איר'רע ניט זיכער ווי צו אָפּשיקן צו אַ מענטש אין דער פאַרגאַנגענהייט, פרעגן זיי.
- צי ניט אויס אַ מענטש. אויב איר לערנען צו וויסן דעם פריערדיקן נאָמען אָדער דזשענדער אַסיינמאַנט, האַלטן עס פֿאַר זיך.
- דו זאלסט נישט נוצן אַפענסיוו סטענאָגראַפיע סלורז.
דו זאלסט נישט זאָגן דעם: איך בין נעבעכדיק, אָבער עס איז נאָר אַזוי שווער פֿאַר מיר צו רופן איר זשימי נאָך איך קען איר ווי דזשאַסטין פֿאַר אַזוי לאַנג! איך ווייס נישט צי איך וועל עס אמאל קענען טאָן. ”
זאָג דאָס אַנשטאָט: "היי נאָר- אנטשולדיגט, זשימי, צי איר ווילט קומען מיט אונדז צו מיטאָג פרייטאג?"
צי ס
- פרעגן ריספּעקטפאַלי פֿאַר די פּראָנאָונס פון אַ מענטש און טוען צו נוצן זיי.
- אָפּשיקן צו אַ מענטש בלויז לויט זיין קראַנט אידענטיטעט.
- קערעקט זיך אויב איר נוצן דעם אומרעכט נאָמען אָדער פּראָנאָונס.
- ויסמיידן די ווערטער "פאַקטיש", "רעגולער" און "נאָרמאַל." דיין טראַנסגענדער פרייַנד איז נישט "ווי שיין ווי אַ 'פאַקטיש' פרוי." זיי ניטאָ אַ שיין פרוי, סוף פון זאַץ.
- פֿאַרשטיין איר וועט מאַכן מיסטייקס. זייט אָפן און ופנעמיק צו באַמערקונגען פון טראַנס מענטשן וועגן דיין שפּראַך איר קען פילן.
- געדענקט אַז אַלע מענטשן זענען גרעסער ווי זייער דזשענדער אידענטיטעט און אויסדרוק. דו זאלסט נישט פאָקוס צו פיל אויף עס קיין וועג.
אויב איר טראַכטן עמעצער איז טראַנס, טאָן ניט פרעגן. עס טוט נישט ענין. זיי וועט זאָגן איר אויב עס טאָמיד ווערט באַטייַטיק און אויב זיי פילן באַקוועם צו טיילן די אינפֿאָרמאַציע מיט איר.
אויב עמעצער איז טראַנס אָדער ניט-ביינערי, אָדער אויב איר נאָר ניט זיכער, עס טוט נישט שאַטן צו פרעגן ווי איר זאָל אַדרעס זיי. אַסקינג ווייזט רעספּעקט און אַז איר ווילן צו וואַלאַדייט זייער אידענטיטעט.
באַגריסונג צו "ווי צו זיין מענטשלעך," אַ סעריע וועגן עמפּאַטי און ווי צו שטעלן מענטשן ערשטער. דיפעראַנסיז זאָל ניט זיין קראַטשיז, קיין ענין וואָס קאַסטן געזעלשאַפט האט ציען פֿאַר אונדז. קומען לערנען וועגן די מאַכט פון ווערטער און פייַערן מענטשן ס יקספּיריאַנסיז, קיין ענין זייער עלטער, עטהניסיטי, דזשענדער, אָדער שטאַט פון זייַענדיק. זאל ס ופהייבן אונדזער יונגערמאַן יומאַנז דורך רעספּעקט.
רעקאַמענדיד פֿאַר איר
ענדאָמעטריאַל ביאָפּסי